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Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

RBO - Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 46.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein gemeinnütziges Unternehmen in Berlin sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführt und über umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verfügt. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel und Personalsoftware. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten bis zu 40%

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erstellung und Archivierung von Belegen gemäß Vorschriften.
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern und Leistungsträgern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
MS Excel
Personalabrechnungssoftware

Ausbildung

Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer Qualifikation

Tools

Sage HR
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung der RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH

Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH. Die RBO ist Teil des Firmenverbundes der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost. Wir bieten zentrale Dienstleistungen in den Bereichen IT, Verwaltung, Buchhaltung und Abrechnung – und unterstützen soziale Unternehmen mit maßgeschneiderter Beratung und Fachkompetenz.

Position

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Arbeitszeit und Arbeitsort

30‑39 Wochenstunden. Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin. Zu besetzen ab sofort.

Vergütung

Bei 39h/Woche 46 000,00 € bis 49 500,00 € Jahresbruttoentgelt – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung.

Benefits

30 Tage Urlaub – steigend mit der Betriebszugehörigkeit. Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. 50 € monatlich steuerfrei als Sachbezug nach der Probezeit. Gleitzeitregelung für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung. Mobiles Arbeiten bis zu 40 % nach der Einarbeitung. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBLU). Fort‑ und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Auto. Kostenfreie Parkplätze sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze.

Qualifikationen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
  • Vertrauter Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel und einschlägiger Personalabrechnungssoftware, idealerweise Sage HR.
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Interesse, sich laufend fortzubilden.
Aufgaben
  • Selbstständiges, ordnungsgemäßes und termingerechtes Durchführen der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund, inklusive Vor‑ und Nacharbeiten.
  • Belegerstellung und -archivierung unter Einhaltung der Vorschriften des Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrechts sowie sonstiger gesetzlicher Regelungen.
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
  • Melde‑, Berichts‑ und Bescheinigungswesen.

„Wenn Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil eines starken Teams mit sozialem Auftrag!“

Hinweis

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Bewerbung

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