Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

AUNDE Achter & Ebels GmbH; Lemgo; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sitzsysteme sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Lemgo. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, die Verantwortung für die Pflege der Personalakten und der Kontakt mit externen Stellen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Kenntnisse in SAP HCM und Teamfähigkeit sind wünschenswert.

Leistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Zukunftsorientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verantwortung für die Pflege der Stammdaten und Personalakten.
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit
- befristet für 2 Jahre -

Am Standort Lemgo

Wir sind der führende Hersteller von Sitzsystemen für Nutzfahrzeuge sowie Technischer Federn. Unser Unternehmen ist mit 7.000 Mitarbeitern in 20 Ländern in Europa und Übersee tätig. Als Mitglied der AUNDE Group, mit ihren Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN und FEHRER decken wir die gesamte Produktionskette vom Garn zum fertigen Sitz ab und sind geschätzter Partner führender Hersteller.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM für unsere deutschen Standorte
• Verantwortung für die Pflege der Stammdaten und Personalakten sowie Kontrolle des Zeitwesens
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen wie z. B. Sozialversicherungs- und Steuerrecht, betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme der Korrespondenz mit externen Stellen
• Erstellung von Personalreportings
• Mitarbeit an Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Entgeltabrechnung eines Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Metall NRW)
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP HCM
• Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

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