Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

AUNDE Group SE; Lemgo; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sitzsysteme sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit am Standort Lemgo. Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Pflege der Stammdaten und Personalakten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Metall NRW).

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM.
• Verantwortung für die Pflege der Stammdaten und Personalakten.
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit

befristet für 2 Jahre

Am Standort Lemgo

Wir sind der führende Hersteller von Sitzsystemen für Nutzfahrzeuge sowie Technischer Federn. Unser Unternehmen ist mit 7.000 Mitarbeitern in 20 Ländern in Europa und Übersee tätig. Als Mitglied der AUNDE Group, mit ihren Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN und FEHRER decken wir die gesamte Produktionskette vom Garn zum fertigen Sitz ab und sind geschätzter Partner führender Hersteller.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM für unsere deutschen Standorte
• Verantwortung für die Pflege der Stammdaten und Personalakten sowie Kontrolle des Zeitwesens
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen wie z.B. Sozialversicherungs- und Steuerrecht, betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme der Korrespondenz mit externen Stellen
• Erstellung von Personalreportings
• Mitarbeit an Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Entgeltabrechnung eines Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Metall NRW)
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP HCM
• Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

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