Logistikkoordinator (m/w/d)

Dr. Hahn GmbH & Co. KG; Erkelenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Lagerleiter, der die operativen logistischen Prozesse steuert und das Lagerpersonal leitet. Der ideale Kandidat hat eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung als Meister in Logistik und bringt mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik mit. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Gehaltsstruktur sowie ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne IT Ausstattung

Familiäres Arbeitsklima

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens.
• Fundierte Führungserfahrung von gewerblichen Teams.
• Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse.
• Verantwortung der Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO.
• Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Pflege des Warenwirtschaftssystems.
• Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationskompetenzen

Organisationskompetenzen

Problemlösungskompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich

Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik

Tools

ERP-Systeme

MS Office

SAP S4/HANA

Jobbeschreibung

Hauptaufgaben

• Materialwirtschaft steuern: Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang
• Warenein- und -ausgänge verantworten: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO
• Bestandsführung sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Verantwortung von Inventuren und Pflege des Warenwirtschaftssystems zur Gewährleistung korrekter Lagerbestände. Fähigkeit zur Bestandsoptimierung mit methodischem Einsatz
• Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Hierzu gehört auch die Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung einer effizienten und wettbewerbsfähigen Prozessstruktur gemäß LEAN-Gesichtspunkten inkl. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Auswertungen in Absprache mit der Logistikleitung
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich
• Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Führungsqualitäten und mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen Teams
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Sozialkompetenzen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; idealerweise SAP S4/HANA
• Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung
• Kranschein wäre wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses Trinkwasser
• Job Rad

Social Media

https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ

https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH

https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg

https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de

https://www.instagram.com/_dr.hahn_/

Sie möchten Teil des Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen