Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d) Region Hannover

gsm GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Bildungsträger in Niedersachsen sucht eine Führungskraft für die Organisation und Steuerung von Projekten und Standorten in der Region Hannover. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung oder Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten. Zu den Aufgaben zählen die direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und die Führung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitenden. Engagement und Teamarbeit sind für diese Position unerlässlich.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Standorten.
• Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten im Bereich SGB II und SGB III.
• Flexibilität und gutes Zeitmanagement.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung von Maßnahmen und Projekten.
• Führung der Mitarbeiter:innen an den Standorten.
• Koordination mit Regionalleitung und Unternehmenszentrale.

Kenntnisse

Führungskraft

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell rund 300 Standorte und insgesamt knapp 1200 Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben

• Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
• betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (insgesamt bis zu 40) an unseren Standorten in der Region (Hannover, Garbsen, Barsinghausen und Hildesheim)
• Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
• Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt

Dein Profil

• Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• Erfahrung als Führungskraft sowie in der Steuerung von Standorten und Projekten
• Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
• Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
• Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
• Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung