Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Elektronik

WEBER-HYDRAULIK GMBH; Güglingen; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hydraulik sucht einen Leiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Elektronik in Güglingen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Elektronikbaugruppen und Steuergeräten im Automobilbereich. Sie führen ein interdisziplinäres Team und arbeiten eng mit anderen Bereichen wie Softwareentwicklung und Produktion zusammen. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und einschlägiger Erfahrung in der Elektronikentwicklung, insbesondere in automotive-konformen Prozessen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Team-Events

Jobrad und Gesundheitstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Elektronikentwicklung im Automotive-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Hardwareentwicklung und Embedded Systems.
• Erfahrung im Umgang mit HiL-Systemen und sicherheitsrelevanten Entwicklungsprozessen.

Aufgaben

• Verantwortung und Weiterentwicklung des Elektronik-Labors.
• Entwicklung von Elektronikbaugruppen und Steuergeräten.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Erfahrung in der Elektronikentwicklung

Kenntnisse in Hardwareentwicklung

Teamfähigkeit

Systematische und analytische Arbeitsweise

Führungspersönlichkeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Siemens Polarion

Atlassian Tool-Chain

Vector Tool-Chain

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Elektronik

Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen.

Dein Aufgabenspektrum:

• Verantwortung und Weiterentwicklung des Elektronik-Labors für die Entwicklung nach geltenden Gesetzen, Richtlinien und Normen
• Strategische Weiterentwicklung von Infrastruktur für die Elektronikentwicklung (E/E-Tools, HW-Tools) und automotive-konformen Entwicklungsprozessen (u.a. ASPICE®, ISO 26262)
• Verantwortung für die Entwicklung von Elektronikbaugruppen und Steuergeräten im automotiven Umfeld
• Sicherstellung effizienter HiL-Teststrategien inklusive Aufbau und Betrieb entsprechender Testsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Softwareentwicklung, Validierung, Systementwicklung, Produktion und Projektleitung
• Verbesserung interner Prozesse, Methoden und Tools im R&D Bereich zur Steigerung von Produktivität und Innovation
• Mitwirkung bei Technologiestrategien sowie beim Ausbau der Kompetenzen im Bereich Model-Based Systems Engineering (MBSE)
• Entwicklung von Plattformen und Adaption auf Basis von Anforderungen namhafter OEMs im Rahmen von Kundenprojekten
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams im Bereich Elektronikentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungsdienstleistern und dem internen Projektteam

Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungsdienstleistern und dem internen Projektteam. Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in der Elektronikentwicklung im Automotive-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Hardwareentwicklung und Embedded Systems
• Erfahrung im Umgang mit HiL-Systemen sowie Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Entwicklungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung mit funktionaler Sicherheit gemäß ISO 26262 und Kenntnisse der Cybersecurity-Anforderungen im Fahrzeugbereich
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Siemens Polarion, Attlasian Tool-Chain und Vector Tool-Chain
• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Systematische und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und strategischem Weitblick

Wir bieten Dir:

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.