Leitung Haustechnik (m/w/d)

Parkland-Klinik; Reinhardshausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Hessen sucht eine/n Leiter/in Haustechnik, die/der für den technischen Gebäudebetrieb verantwortlich ist. Gesucht wird jemand mit fundierten Kenntnissen in der Gebäudeautomation und Teamführungskompetenzen. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation und im Energiemanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen EDV-Programmen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten technischen Gebäudebetrieb.
• Führung und Dienstplanorganisation der Abteilung Haustechnik.
• Überwachung und Koordination externer Dienstleister.
• Optimierung von Energieverbrauch und Betriebskosten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Hohe Sozialkompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Leitung Haustechnik (m/w/d)

Unser Angebot

• Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
• Sie sind Teil eines engagierten Teams von technischen Leitungen innerhalb unserer Klinikgruppe, in dem einensaustausch sowie gegenseitige Unterstützung stattfindet
• Attraktive Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Möglichkeit der Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Entspannungsangeboten, Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
• Intensive Einarbeitung im Rahmen einer Nachesetzung aufgrund eines Renteneintritts

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation und im Energiemanagement
• Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute organisatorische FähigkeitenLösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen EDV-Programmen gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue intensiv einzuarbeiten

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten technischen Gebäudebetrieb (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Aufzug, Brandschutz, Arbeitsschutz)
• Führung und Dienstplanorganisation der Abteilung Haustechnik
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs, inklusive Wartung, Instandhaltung und
• Störungsmanagement
• Überwachung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. DGUV, Trinkwasserverordnung, Brandschutzrichtlinien, Arbeitsschutzrichtlinien)
• Unterstützung bei Umbauten, Sanierungen und technischen Projekten
• Optimierung von Energieverbrauch und Betriebskosten

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sichutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM, MEIN WEG

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Schminke, Tel.: [phone]

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.