Leitung Forderungsmanagement (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG; Siegburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Siegburg sucht einen Leiter im Forderungsmanagement. Sie verantworten die Führung eines Teams und bringen Ihre Kenntnisse in der Energiebranche ein. Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen das Angebot aus. Begeisterte Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgliederrabatte

Fitnessangebote

Familienangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder verwandte Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement.
• Kenntnisse in der Energiebranche.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Forderungsmanagement mit Gesamtverantwortung.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Optimierung des Forderungsmanagements und Steuerung von Prozessabläufen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Kundenorientierte Arbeitsweise

Zahlenverständnis

Ausbildung

Studium oder entsprechende Ausbildung

Jobbeschreibung

rhenag Rheinische Energie AG provided pay range

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Leitung Forderungsmanagement (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg

Hier zählt deine Energie

Am Standort Siegburg ist das Forderungsmanagement ein wichtiger Bestandteil unseres Prozessmanagements. Unser Team prüft offene Forderungen und klärt Zahlungsrückstände im direkten Dialog mit Kundinnen und Kunden. Dabei betreuen wir sowohl das Energiegeschäft der rhenag als auch zahlreiche Dienstleistungskunden innerhalb und außerhalb unserer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung suchen wir engagierte Unterstützung - mit einem klaren Blick für Zahlen, Prozesse und eine lösungsorientierte Kundenbetreuung.

Das erwartet dich

• Du leitest den Bereich Forderungsmanagement und trägst die Gesamtverantwortung für die Aufgabenfelder Debitoren- und Mahnwesen.
• Die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden am Standort Siegburg liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich.
• Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung und Optimierung des Forderungsmanagements voran und steuerst die Prozessabläufe des Bereichs, entwickelst diese weiter und optimierst sie.
• Du verantwortest das kennzahlengestützte Forderungsmanagement und steuerst Überwachung, Kontrolle sowie Optimierung der Forderungsquote.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung (idealerweise mit ergänzenden Weiterbildungen) absolviert.
• Deine Führungserfahrung hast du bereits gekonnt unter Beweis gestellt und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement mit.
• Kenntnisse in der Energiebranche ermöglichen dir einen sicheren Umgang mit den branchenspezifischen Anforderungen im Forderungsmanagement.
• Du überzeugst durch eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst dabei stets deine Mitarbeitenden im Blick.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit – wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten: Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home‑Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub: Karneval, Weihnachten, Silvester – feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen – wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse: Finanzielle Unterstützung – wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitgliederrabatte: Günstig shoppen – profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote: Für deine Gesundheit – bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote: Weil Familien Unterstützung verdienen – bei rhenag gibt es ein Eltern‑Kind‑Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerben!

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting‑Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
[e-mail]
Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de