Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein; Bad Segeberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Schleswig-Holstein sucht eine Leitung für die berufsbezogene Bildung und Rehabilitation. Zu den Aufgaben gehören die fachliche und personelle Leitung des Bereichs mit 70 Mitarbeitenden, die Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung sowie die Entwicklung neuer Rehabilitationsangebote. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder ähnlichem sowie langjährige Führungserfahrung. Flexibilität und Kommunikationsstärke sind notwendig. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.

Leistungen

Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitregelungen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Grundlagen in Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement.
• Langjährige Führungserfahrung in dezentralen Strukturen.
• Praxiswissen in Eingliederungshilfe und beruflicher Bildung erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Rehabilitation mit 70 Mitarbeitenden.
• Wirtschaftliche Verantwortung für Personal und Ressourcenplanung.
• Gestaltung neuer Rehabilitationsangebote und Marktangebote.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Kenntnisse in sozialwirtschaftlichen Themen

Ausbildung

Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, Suchtverhalten und Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit und unsere Werkstätten für behinderte Menschen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)
Referenz 1185
unbefristet in Vollzeit

Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Befähigung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen (inkl. suchtbezogenen) Behinderungen. Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen.

Der Fachbereich Rehabilitation ermöglicht in aktuell zwei Tagesförderstätten künftig die Teilhabe am Arbeitsleben und berufliche Bildung, unterstützt von den Sozialen Diensten sowie weiteren Fachdiensten.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Rehabilitation mit aktuell neun Teamleitungen sowie ca. 70 Mitarbeitenden und fördern eine positive Teamkultur.
• Für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs, einschließlich der Personalbedarfs-, Investitions- und Ressourcenplanung, tragen Sie die Verantwortung.
• Als innovative Persönlichkeit gestalten Sie die Weiterentwicklung bestehender Rehabilitationsangebote im Segment Teilhabe am Arbeitsleben, erschließen neue Angebote und Märkte und behalten dabei stets die Unternehmensziele im Blick.
• In Gremien, Ausschüssen und Netzwerken repräsentieren Sie den Fachbereich und pflegen aktiv interne wie externe Kooperationen.
• Sie wirken in enger Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsfeldleitung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen und Audits mit.
• Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projektarbeiten zu Themen wie Angebotsentwicklung, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und den zentralen Bereichen (z.B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik) ein.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Erwachsenenbildung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bilden die Grundlage.
• Ihre langjährige Führungserfahrung befähigt Sie, Ihr Team in den dezentralen Strukturen zu leiten.
• Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungshilfe, im Schwerpunkt der beruflichen Bildung und den Segmenten der Ausbildung / Übergang zum allgemeinen Arbeitsmarkt verfügen Sie über das notwendige Praxiswissen.
• Ihre Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Ihr verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
• Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden.

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de.

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.