Leiter (w/m/d) Zentrallabor

St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik im Herzen Deutschlands sucht einen Leiter (w/m/d) für das Zentrallabor. Zu den Aufgaben zählen die Leitung und Organisation des Labors, Teamführung sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs. Bewerber sollten über eine Ausbildung als MTLA und umfangreiche Erfahrung im klinischen Laborumfeld verfügen. Das Arbeitsplatzangebot umfasst attraktive Vergütungsrichtlinien und zahlreiche Fortbildungsangebote. Eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und eine angenehme Atmosphäre werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Caritas-Richtlinien

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad Leasing

Zugang zu Mitarbeiterrabatten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Laborumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3‑Schicht‑System, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Zentrallabors inklusive Personalführung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs und der Einhaltung von Standards.
• Kontinuierliche Optimierung der Laborprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Gute Kenntnisse in klinischer Chemie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als MTLA

Tools

Laborinformationssysteme (LIS)

Jobbeschreibung

Für unser Zentrallabor suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Leiter (w/m/d)

Ausschreibungsnummer: GKE-395

Unser Zentrallabor versorgt jährlich mit nahezu 1 Million Analysen eine Vielzahl klinischer Bereiche. Das Untersuchungsspektrum umfasst unter anderem Blutgruppenbestimmungen und Kreuzproben, einschließlich Antikörper- und Coombs-Differenzierungen sowie die Bestellung und Verwaltung von Blutprodukten. Darüber hinaus bearbeitet das Team Liquorproben – ergänzt durch Multiplex-PCR-Diagnostik, auch auf respiratorische Erreger im Rachenabstrich. Weitere Schwerpunkte sind Punktatdiagnostik, Molekulare Diagnostik, klinische Chemie, Differenzierung auffälliger Blutbilder, Drogenscreenings, und Spezial-färbungen für hämatologische Fragestellungen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung und Organisation des Zentrallabors inklusive Personalführung und -entwicklung (für ein 12‑köpfiges Team und 2 Auszubildende)
• Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs sowie der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (Rili‑BÄK, DIN EN ISO 15189)
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie die kontinuierliche Optimierung der Laborprozesse
• Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal, Pflegekräften und externen Partnern zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Diagnostik
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen und automatisierten Analyseverfahren
• Budget‑ und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Pflege und Verwaltung von Labor‑Stammdaten in enger Abstimmung mit dem Laborinformationssystem (LIS)
• Koordination, Betreuung und Praxisanleitung von Auszubildenden MTLAs
• Personalplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als MTLA
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Laborumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3‑Schicht‑System, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: klinische Chemie, Hämatologie, PCR‑Diagnostik und Immunhämatologie
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) sowie ein Verständnis für Qualitätsmanagement
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
• eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad Leasing
• Zugang zu Mitarbeiternachlässen und Angeboten bei über 800 Top‑Markenanbietern
• ein kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Eisenach ist das wirtschaftliche Zentrum der Region mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeit‑ und Kulturangeboten im grünen Herzen Deutschlands mit optimalen Verkehrsanbindungen. Dazu zählen die unmittelbare Lage an der A4 sowie ein ICE‑Bahnhof (2 Stunden nach Frankfurt a. M. und 2,5 Stunden zum Berliner Hbf.), die Landeshauptstadt Erfurt mit Flughafen ist 30 Minuten Autofahrt entfernt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Chefarzt Andreas Kirbes als verantwortlicher ärztlicher Ansprechpartner unter der Telefonnummer 03691/698-2300 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Praktikumsnachweisen sowie -beurteilungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in digitaler Form an [e-mail]. Aus Sicherheitsgründen können wir Bewerbungen ausschließlich im PDF‑ oder Bildformat entgegennehmen.

St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH

Personalabteilung

Mühlhäuser Straße 94, 99817 Eisenach

Tel.: 03691 / 698-1020

Postalisch übermittelte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt. Ihre Unterlagen werden datenschutzkonform und ordnungsgemäß vernichtet.