Leiter Servicetechnik

Hofmann Personal; Düren; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Teamleiter für Servicetechniker, der sowohl fachlich als auch organisatorisch tätig ist. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie die Optimierung von Serviceprozessen. Ideal sind Kenntnisse im Maschinenbau oder der Elektrotechnik sowie Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker. Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligungen und umfangreiche Mitarbeiterbenefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten

Gewinnbeteiligung und Prämien

Zusätzliche Urlaubstage

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung

Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken

Qualifikationen

• Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge im Schüttgutbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Bereich Schüttgutfördertechnik.
• Hohe Reisebereitschaft (30–50 %).

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Serviceteams.
• Einsatzplanung und Steuerung der Qualitätskontrolle.
• Überwachung des Inbetriebnahmeprozesses von Neuanlagen.

Kenntnisse

Fachliche und organisatorische Leitung

Optimierung von Serviceprozessen

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Servicetechnikern – sowohl fachlich, organisatorisch als auch disziplinarisch.
• Optimierung von Serviceprozessen und -strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Einsatzplanung der Servicetechniker sowie Steuerung der Qualität von Reparaturen und Betreuung.
• Überwachung und Betreuung des Inbetriebnahmeprozesses von Neuanlagen.
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen, Montageüberwachung sowie Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik.
• Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge im Schüttgutbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Bereich Schüttgutfördertechnik.
• Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
• Hohe Reisebereitschaft (30–50 %).

Ihr Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Gewinnbeteiligung und Prämien
• Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
• Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Shuttle Service zum Arbeitsplatz
• Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Kostenloser Kran- und / oder Staplerschein
• Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
• Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
• Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
• Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
• Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
• Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
• Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
• Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
• Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur