Leiter Personal (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in Siegen sucht einen engagierten Leiter Personal (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe umfasst die Gestaltung der Personalpolitik, die Steuerung der Personalplanung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und umfassende Berufserfahrung im Personalbereich sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein tolles Betriebsklima sowie eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.

Leistungen

Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg

Job-Bike

Fitness- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende Berufserfahrung als Allrounder im Personalbereich sowie erste Führungserfahrung.
• Solidaritätskenntnisse im Arbeitsrecht sowie SV- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung der Personalpolitik gemeinsam mit der Geschäftsführung.
• Steuerung und Verantwortung der Personalplanung sowie des Recruiting- und Bewerbungsprozesses.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Abgeschlossenes einschlägiges Studium

Umfassende Berufserfahrung im Personalbereich

Kenntnisse der Methoden der Personalentwicklung

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Diplomatisches Geschick

Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Personalsoftware

Jobbeschreibung

Wir sind eine Eisen- und Stahlgießerei mit 200jähriger Tradition. An unseren zwei Standorten in Siegen fertigen wir Hochleistungs-Gussprodukte, die weltweit einen ausgezeichneten Ruf genießen. Das Engagement unserer rund 550 Beschäftigten honorieren wir zusätzlich durch eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge einen engagierten Leiter Personal (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung der Personalpolitik geminisam mit der Geschäftsführung
• Steuerung und Verantwortung der Personalplanung sowie des Recruiting- und Bewerbungsprozesses und der Ausbildung
• Kontinuieriche Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei Tarifverhandlungen
• Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Prozessverantwortung für die Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Gewährleistung einer korrekten Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter

Qualifikationen

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung als Allrounder im Personalbereich sowie erste Führungserfahrung
• Solide arbeitsrechtliche sowie SV- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Methoden der Personalentwicklung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Personalsoftware)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Diplomatisches Geschick sowie Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz

Leistungen

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, direkt der Geschäftsführung unterstellt
• Finanziell unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Tolles Betriebsklima und starkes Gemeinschaftsgefühl
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Fitness- und Gesundheitsangebote, wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Job-Bike

Bei Interesse schicken Sie bitte hre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung [e-mail].

Gontermann-Peipers GmbH
Markus Rasch
Hauptstraße 20
57074 Siegen

Tel. [phone]