Leiter Personal / HR Manager (m/w/d)

AXSOL; Würzburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Batteriespeicher in Würzburg sucht einen HR-Manager, um HR-Strategien zu entwickeln und Recruiting-Prozesse zu steuern. Zu den Aufgaben gehören auch die Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen sowie das Gesundheitsmanagement. Ihr Profil umfasst eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit vielen Benefits.

Leistungen

Firmenveranstaltungen

Weiterbildungen

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Kaffee- und Wasserflatrate

Bio-Obst

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung.
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Entwicklung von HR-Strategien für Personalgewinnung und -entwicklung.
• Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen.
• Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Professionalität

Service- und Lösungsorientierung

Führungskompetenz

Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR Works

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das innovative Batteriespeichersysteme für verschiedene Anwendungen entwickelt.

Unsere Energy Container Solutions integrieren stationäre Batteriespeicher in Energiecontainern in Kombination mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. Die Energy Container Solutions helfen bei der Maximierung des Anteils an erneuerbaren Energiequellen, sichern die Energieversorgung, sparen Kosten ein und garantieren größere Planungssicherheit.

Als Projektpartner unterstützen wir bei Auslegung, Planung und Umsetzung individueller Batteriespeichersysteme.

Aufgaben

• Entwicklung von HR-Strategien, u. a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
• Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen
• Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen
• Pflege, Optimierung und Dokumentation aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung und den Prozessen im HR-Bereich
• Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Personal- und Budgetplanung

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer-& Sozialversicherungsrecht sowie in Personalentwicklung und -marketing
• Erfahrung mit Personalverwaltungssoftware "HR Works" von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Sehr hohe Sozialkompetenz, Professionalität und ein Feingefühl für Menschen
• Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Firmenevents
• Weiterbildungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstrad-Leasing
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Tischfußball (Kicker), Basketballkorb, Tischtennisplatte
• Kaffee- und Wasserflatrate
• Bio-Obst

Sende uns Deinen Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zu!