Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Weco GmbH & Co. KG; LEER (OSTFRIESLAND); On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Moderne Arbeitsumgebung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Weco GmbH & Co. KG in Leer sucht eine leidenschaftliche Führungskraft für den Vertriebsinnendienst. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines verkaufsstarken Teams in Deutschland und Österreich.

Zudem optimieren Sie Vertriebsprozesse, implementieren Standards und steuern Preis- und Rabattstrukturen. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der Kundendaten und Portale aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertriebsfokus.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst.
• Nachweise erfolgreicher Aufbau/Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen.
• Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme.
• Branchenkenntnisse Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY vorteilhaft.
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung; unternehmerisches Denken.
• Führungserfahrung; motivierend und entwicklungsorientiert.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP R/3 bzw. SAP SD/MM bevorzugt.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich
• Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams
• Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette
• Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe
• Verantwortung für Preis-, Konditions- und Rabattmanagement inklusive Pflege der Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Compliance
• Pflege und Weiterentwicklung von Kundenportalen sowie Stammdatenpflege
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Themen

Skills

Führungserfahrung im Vertriebsinnend

Vertriebsorientierung

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Prozessoptimierung

Teamführung

Verhandlungsstärke

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/ Handel

Tools

SAP R/3 / SAP SD/MM

MS Office

Job description

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in 26789 Leer einen Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen
• Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen
• Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich
• Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams
• Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette
• Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe
• Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien
• Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen
• Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten