Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury
Zur Verstärkung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Bereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury
Ihre Aufgaben:
- Ihnen obliegt die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Sie erstellen die termingerechten Monatsabschlüsse sowie den Jahresabschluss der Muttergesellschaft nach HGB einschließlich Reporting an die Geschäftsführung
- Die Überwachung und Begleitung der termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften im Inland sowie Ausland fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Außerdem erstellen Sie den Konzernabschluss und bereiten Steuererklärungen vor
- Für das Liquiditäts- sowie Währungsmanagement sind Sie verantwortlich
- Sie begleiten die Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
- Die Steuerung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Treasury erfolgt durch Sie
- Des Weiteren sind Sie für das Versicherungswesen zuständig
- Das Fuhrparkmanagement für die Kemper Group rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in bringen Sie mit
- Auf mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen internationalen Industrieunternehmens blicken Sie zurück
- Sie können Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen
- Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB besitzen Sie bereits
- Erfahrungen mit SAP FI sind vorteilhaft
- Über gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie
- Ihre Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
Vergütung und Benefits:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
- Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
- übertarifliche Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Teilzeitmodelle
- 35-Stunden-Woche
- Stundenkonto
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Homeoffice-Lösungen
- Aqua-Fit Kurs
- Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
- Kostenlose Kinderferienbetreuung
- Individuelles Fortbildungsangebot
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Mitarbeiter WLAN
- Berufskleidung
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.