Was sind meine Herausforderungen in diesem Team
- FachlicherBerater Mentor und Taktgeber für die Luftfracht Export sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung zusammen mit der Gesamtleitung Luftfracht
- PlanungUmsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
- Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb.
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehendz.B.die Sicherstellungder Compliancekonformität etc.
- Verantwortung für das Luftfracht Exportteam
Qualifications
- Motivation etwas zu bewegen sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Gerne ein Studium(Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik
- Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht (Export) gepaart mit internationaler Marktkenntnis
- Im Rahmen des Unternehmertums : Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern undinternationalen Kunden
- Gut strukturierte eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke & Organisationstalent
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
- MUST HAVE : Sehr gute Deutsch- undEnglisch - sowieMS-Office und allg. CRM Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen
- Eine seit über 4 5 Jahren solide weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven fürSpezialisten und / oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl internerTrainingsprogramme samt Trainer / Innen amStandort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche -Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist
Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen &auf eine aussagekräftige Bewerbungbitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist danke.
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung
Kristof Ninnemann LinkedIn(Herr / Mr.)