Leiter Kultursekretariat und Finanzverantwortlicher Kulturraum (m/w/d)

Zweckverband Kulturraum Erzgebirge-Mittelsachsen; Flöha; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kulturorganisation in Sachsen sucht eine engagierte Person als Leiter Kultursekretariat und Finanzverantwortlicher. Die verantwortungsvolle Rolle umfasst die Leitung des Kulturraums sowie die Finanzverantwortung. Bewerber sollten ein relevantes Studium abgeschlossen und Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen haben. Diese Position ist unbefristet, in Vollzeit, mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Rahmenbedingungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im öffentlichen Sektor oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen.

Aufgaben

• Leitung des Kulturraums Erzgebirge-Mittelsachsen.
• Finanzverantwortung gemäß § 62 der Sächsischen Gemeindeordnung.
• Öffentlichkeits- und Pressearbeit.

Kenntnisse

Fachkenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht

Kulturmanagement

Verhandlungsgeschick

Computergrundkenntnisse (Office-Anwendungen)

Ausdrucksvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Bachelor of Public Administration / Public Sector Management

Diplom-Verwaltungswirt

Jobbeschreibung

Leiter Kultursekretariat und Finanzverantwortlicher Kulturraum (m/w/d)

Der Zweckverband Kulturraum Erzgebirge-Mittelsachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Person (m/w/d) als Leiter Kultursekretariat und Finanzverantwortlicher Kulturraum im Kultursekretariat Flöha. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 h/Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Ihr Arbeitgeber:

Der Zweckverband Kulturraum Erzgebirge-Mittelsachsen ist einer von fünf ländlichen Kulturräumen im Freistaat Sachsen. Bei den Kulturräumen handelt es sich um kommunale Pflichtzweckverbände auf Grundlage des Sächsischen Kulturraumgesetzes (SächsKRG). Der Erzgebirgskreis und der Landkreis Mittelsachsen sind die gesetzlichen Mitglieder des Kulturraumes Erzgebirge-Mittelsachsen. Die Aufgabe des Kulturraumes Erzgebirge-Mittelsachsen ist die Erhaltung und Förderung regional bedeutsamer kultureller Einrichtungen und Projekte. Der Kulturraum unterstützt dabei die Kunst- und Kulturschaffenden in mehreren Sparten durch 200 Zuwendungsverfahren im Jahr. Die Geschäftsstelle des Kulturraumes ist das Kultursekretariat und befindet sich in der Großen Kreisstadt Flöha (Mittelsachsen). In der Großen Kreisstadt Annaberg-Buchholz befindet sich die Außenstelle des Kultursekretariats.

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Geschäftsführung des Kulturraumes Erzgebirge-Mittelsachsen gemäß § 4 Abs. 6 des Sächsischen Kulturraumgesetzes
• Leitung/Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht (in Abstimmung mit dem Vorsitzenden des Kulturkonventes), Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Bearbeitung der Personalangelegenheiten für alle Beschäftigten
• Zusammenarbeit mit Organen/Gremien des Kulturraumes (Kulturkonvent, Kulturbeirat, Facharbeitsgruppen)
• Erstellung und verwaltungsrechtliche Prüfung von eigenen Vorschriften (Satzung, Förderrichtlinie, Leitlinien, Dienstanweisungen, Geschäftsordnungen)
• Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen (SMWK, Statistisches Landesamt, Sächsischer Rechnungshof, Kultursenat, Kulturstiftung (Bund, Land), Sächsischer Landtag, Kreistag, Bürgermeister, Euroregionen)
• Öffentlichkeits- und Pressearbeit
• Finanzverantwortung des Kulturraumes Erzgebirge-Mittelsachsen gemäß § 62 Abs. 1 der Sächsischen Gemeindeordnung
• Vorgaben und Fertigstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung sowie Mitwirkung bei der Verwaltung des Vermögens
• Gesamtbudgetverantwortung für Budgets „Theater“ und „Vergabe Fördermittel I und P“
• Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden (örtliche Rechnungsprüfungsämter, Rechtsaufsichtsbehörde, Sächsischer Rechnungshof)
• Einnahmebeschaffung
• Durchführung von Vergabeverfahren für Aufträge aus Lieferung und Leistung
• Fachaufsicht über die Kulturkasse

Unsere Anforderungen an Sie:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (SKVS), Kommunalwirt (SKVS), Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• mindestens eine einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts (erforderliche spezielle Fachkenntnisse, die nicht mit der Ausbildung erworben wurden)
• umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht
• anwendungsbereites Wissen zum Kulturmanagement und Betriebswirtschaft
• ausgeprägtes Interesse an und fundiertes Verständnis für kulturpolitische Themen, Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Kulturförderung, kulturpolitischer Debatten und institutioneller Rahmenbedingungen
• gute Computergrundkenntnisse (Office-Anwendungen)
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Innovations- und Durchsetzungskraft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude
• bürgerfreundliches Auftreten und Loyalität
• Belastbarkeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität (Einsatz an Wochenenden und in den Abendstunden)
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Unser Angebot:

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD
• attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) sowie betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis zum Berufsabschluss, Zusatzqualifikationen, Fort- und Weiterbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen) bis zum 31.12.2025 ausschließlich per E-Mail (als zusammengefasste einzelne PDF-Datei) an: [e-mail].

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Büro Landrat, Frau Büroleiterin Reichel, unter Telefon [phone].

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der oben genannten Frist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Person ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Kosten dafür zu tragen. Es ist nicht notwendig, den Bewerbungsunterlagen bereits ein Führungszeugnis beizufügen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

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