Leiter Koordination Warenverräumung (m/w/d) 50354 Hürth Außendienst Berufserfahrung

REWE Gruppe; Hürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hürth sucht einen Leiter für die Koordination der Warenverräumung (m/w/d). In dieser Rolle planen und steuern Sie Aufträge und Mitarbeitende. Zu den Aufgaben gehört die Verantwortung für die Einhaltung von Leistungsvereinbarungen sowie die Einstellung und Schulung neuer Teammitglieder. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Strukturierte Einarbeitung

Mitarbeitendenrabatt

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Mitarbeitendenführung und Organisation erforderlich.
• Kenntnisse in Warenwirtschaft und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten erforderlich.
• Flexibel und belastbar im Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Planen und Steuern von Aufträgen und Mitarbeitenden.
• Betreuung von Märkten und Sicherstellung der Leistungsvereinbarungen.
• Einstellung und Schulung neuer Mitarbeitenden.
• Kontrolle von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Teambesprechungen leiten und Kommunikation fördern.
• Eigenständige Organisation des Tagesablaufs.

Kenntnisse

Mitarbeitendenführung

Organisation

Warenwirtschaft

digitale Tools

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Planungstools

Jobbeschreibung

Leiter Koordination Warenverräumung (m/w/d)

Ort:50354 Hürth| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:944140

Was du bei uns bewegst:

• Du planst und steuerst Aufträge sowie Mitarbeitende und behältst den Überblick über dein Gebiet.
• Du betreust Märkte regelmäßig, stellst die Einhaltung von Leistungsvereinbarungen sicher und sorgst für Ordnung.
• Du stellst neue Mitarbeitende ein, führst Schulungen durch und entwickelst dein Team weiter.
• Du nutzt Warenwirschaftssysteme und Planungstools, kontrollierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
• Du führst Teambesprechungen, förderst Kommunikation und koordinierst Schnittstellen.
• Du begleitest Projekte und organisierst deinen Tagesablauf eigenständig.

Was uns überzeugt:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in Mitarbeitendenführung und Organisation mit.
• Du kennst dich mit Warenwirschaft und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus.
• Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert.
• Du bist flexibel, belastbar und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge undZuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt -5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
• Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannstund Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:944140)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.