Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

American President Lines; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierender Logistikdienstleister in Hamburg sucht einen engagierten Leiter für Inventur- und Bestandsmanagement. zuständig für die Steuerung der Lagerprozesse, Erstellung von Reportings und die Leitung der Inventur-Abteilung. Gewünscht sind ein Abschluss in Wirtschaft oder Logistik sowie mehrjährige Erfahrung im Lager- und Logistikmanagement. Das Unternehmen bietet ein internationales Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Job-Rad Leasing

Internationale Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistikmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung aller intralogistischen Prozesse des Lagers.
• Planung und Koordination aller Inventurabläufe im Lager.
• Erstellung von Reportings, KPIs und Performance-Analysen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Zahlenaffinität

Flexibilität

Selbständiges Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftslehre oder Logistik

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Fuhlsbüttelsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d):

• Steuerung und Überwachung aller intralogistischen Prozesse des Lagers
• Sicherstellen eines effizienten Material- und Warenflusses
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Inventur-Abteilung
• Planung und Koordination aller Inventurabläufe im Lager
• Entwicklung und Umsetzung einer Inventurstrategie
• Erstellung von Reportings, KPIs und Performance-Analysen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftslehre oder Logistik) oder ein äquivalenter Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistikmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
• Selbständiges, unternehmerisches und professionelles Denken, Handeln und Entscheiden
• Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität und persönliche Flexibilität
• Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoversicherung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.