Leiter:in Marke & Kommunikation (m/w/d)

KOM; Gummersbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Sportbereich sucht eine erfahrene Führungskraft für die Marken- und Kommunikationsabteilung. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Markenführung und im Kampagnenmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie werden verantwortlich sein für die strategische Entwicklung der Marke über verschiedene Kanäle hinweg. Eine Affinität zu digitalen Themen ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Markenführung, Kommunikation oder Brand Management, idealerweise im Sportumfeld.
• Ausgeprägtes strategisches Denken und Markenbewusstsein.
• Erfahrung im crossmedialen Kampagnenmanagement.

Aufgaben

• Führung und strategische Entwicklung der Abteilung Marke & Kommunikation.
• Entwicklung und Steuerung einer konsistenten Markenidentität.
• Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsinstrumenten.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Führungserfahrung

Digitales Marketing

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Marke & Kommunikation
• Entwicklung und Steuerung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle und Touchpoints (B2C & B2B) hinweg
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung integrierter Marken- und Kommunikationskampagnen, die Reichweite und Relevanz steigern
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern (Auswahl, Briefings, Qualitätssicherung, Budget-/Ergebnisverantwortung)
• Entwicklung von Kooperations- und Co-Branding-Strategien, die Marke und Partner synergistisch stärken
• Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsinstrumenten (digital, Print, PR, Social Media) mit klarer Markenführung
• Aufbau eines datengetriebenen Brand-Messsystems: KPIs, Monitoring, Reporting, Feedback-Loops
• Verantwortung für das Kommunikations- und Markenbudget: Planung, Steuerung, Controlling
• Führung, Entwicklung und Motivation des Kommunikationsteams (z. B. Content, PR, Design, Media)
• Integration und Einführung innovativer Technologien im Brand-Bereich (z. B. KI-basierte Content-Tools, Automatisierung, Asset-Management)
• Repräsentation des Vereins in Medien, bei Partnern und in der Öffentlichkeit als Stimme der Marke
• Ausbau und gezielter Einsatz von Markenbotschafter:innen
• Ausbau gesellschaftlicher und sozialer Projekte

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung, Kommunikation oder Brand Management – idealerweise im Sportumfeld
• Ausgeprägtes strategisches Denken und Markenbewusstsein
• Erfahrung im crossmedialen Kampagnenmanagement
• Führungserfahrung, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten nach innen und außen
• Erfahrung mit Medien, Agenturen und externen Dienstleistern
• Affinität zu digitalen Themen, Social Media, Analyse und Performance-Kennzahlen
• Fähigkeit, Vision und Strategie in operative Maßnahmen zu übersetzen