Leiter Finanzen (m/w/d) Berufserfahrene Finanzen Ahaus

Terhalle GmbH; Aurich; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Holzbau sucht einen Leiter Finanzen, der die Finanzstrategien der Unternehmensgruppe gestaltet und umsetzt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Finanzteams, optimieren Finanz- und Risikomanagementprozesse und beraten die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen. Sie bringen Ihre Führungserfahrung und Ihr analytisches Denken ein, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu sichern. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Sportangebote

Intensive Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskantine

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung im Bereich Finanzen oder BWL.
• Führungserfahrung, idealerweise in der Bauindustrie oder bei Großprojekten.

Aufgaben

• Leitung der Teams Finanzen und Controlling sowie Coaching von Mitarbeitenden.
• Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung und Abschlussprozesse.
• Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.

Kenntnisse

Bilanzierung

Controlling

Cashflow-Management

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Finanzen

Kaufmännische Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmensgruppe

Mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt unsere Gruppe mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit 1986 sind wir familiengeführt und haben uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Holzbau entwickelt, geprägt von handwerklicher Tradition und digitaler Innovation.

Deine Zukunft bei uns

Gestalte mit uns deine Zukunft als Leiter Finanzen (m/w/d) – mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

1. Leitung der Teams Finanzen und Controlling sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
2. Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung und Abschlussprozesse
3. Weiterentwicklung und Umsetzung der Finanzstrategien der Unternehmensgruppe
4. Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Gruppen- und Unternehmensebene
5. Sicherstellung der Liquidität und Steuerung der Cashflows
6. Analyse und Steuerung von Investitionen für das Unternehmenswachstum
7. Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte
8. Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
9. Pflege der Beziehungen zu externen Partnern wie Banken und Wirtschaftsprüfern
10. Weiterentwicklung des Finanz- und Risikomanagementsystems
11. Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanz-, Controlling- und Risikomanagementprozessen
12. Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z.B. KI zur Automatisierung

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung im Bereich Finanzen, BWL, Bankwesen o.ä.
• Führungserfahrung, idealerweise in der Bauindustrie oder bei Großprojekten
• Hervorragende Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für Finanzzusammenhänge
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was dich erwartet

Vergütung und Prämien

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 50€ monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Gesundheit

• Dienstradleasing
• Sportangebote, z.B. EGYM-Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive externer Beratung
• Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld

Team und Kultur

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Interne Mitarbeiter-App
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine