Leiter Einkauf (w/m/d)

Hermann Sewerin GmbH; Gütersloh; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Ressourcen-Management sucht einen Leiter Einkauf (m/w/d) zur Führung eines Einkaufsteams und zur Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit und besitzt Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Es werden attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem soliden, familiengeführten Unternehmen geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Intensive Einarbeitung und Weiterbildungen

Attraktive Vergütung und 13. Gehalt

Moderne und hochwertige Ausstattung

Regelmäßige Unternehmens-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
• Erfahrung in der aktiven Lieferantensuche und -entwicklung sowie in Verhandlungsführung.
• Gute Kenntnisse moderner Software-Tools zur Optimierung der Einkaufsprozesse.

Aufgaben

• Führung und Steuerung des Einkaufs- und Logistikteams mit einem signifikanten Einkaufsvolumen.
• Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven Einkaufsstrategie.
• Aktive Suche, Auswahl und Bewertung neuer Lieferanten.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Strategisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Tools

ERP-Systeme

Beschaffungssoftware

Datenanalyse-Tools

Jobbeschreibung

Leiter Einkauf (m/w/d)

Als Leiter Einkauf (w/m/d) verantworten Sie einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens mit einer großen Vielfalt einzukaufender Waren – von Batterien über anspruchsvolle Sensoren bis hin zu Röntgendienstleistungen. Sie organisieren den Bereich Logistik neu und fördern den Wandel im gesamten Bereich hin zu einer leistungsstarken, dienstleistungsorientierten Einheit, die sich ihrer Bedeutung für das gesamte Unternehmen bewusst ist.

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung des Einkaufs- und Logistikteams (12 Personen) mit einem signifikanten Einkaufsvolumen.
• Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven Einkaufsstrategie, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
• Aktive Suche, Auswahl und Bewertung neuer Lieferanten, um unsere Lieferantenbasis zu diversifizieren und zu optimieren inklusive regelmäßiger Performance Review (Lieferantenbewertung)
• Verhandlungsstarkes Führen zur Erstellung von Rahmenvereinbarungen, Begleitung von OEM-Vertragsverhandlungen, um beste Konditionen und Qualität zu sichern
• Kostenmanagement und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungskette
• Steuerung und Koordination von Import- und Exportaktivitäten, inklusive Zollabwicklung und internationaler Logistik
  
  

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsumfeld, inklusive Markt- und Trendanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken
• Erfahrung in der aktiven Lieferantensuche und -entwicklung sowie in Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte strategische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse moderner Software-Tools (z.B. ERP-Systeme, Beschaffungssoftware, Datenanalyse-Tools, KI) zur Optimierung der Einkaufsprozesse
• Die Fähigkeit, eng mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, Bedarfe frühzeitig zu erkennen und diese strategisch zu steuern
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
  
  

Wir bieten

• gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
• Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
• eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub.
• zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten.
• eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt.
• moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
• Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.
  
  

Die Hermann Sewerin GmbH verbindet über 100-Jahre Erfahrung mit innovativen Technologien. Wir haben uns modernes Ressourcen-Management zur Aufgabe gemacht: Weltweit unterstützen wir unsere Kunden darin, Emissionen zu reduzieren und Gas- und Wasserleckagen zu minimieren. Gemeinsam mit unseren Kunden schützen wir auf diese Weise Menschen vor Explosionsrisiken sowie die Umwelt vor unnötigen Emissionen und Wasserverlusten.Als mittelständisches Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden sind wir weltweit erfolgreich.