Leiter der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral und Diözesanjugendseelsorger (m/w/d)

Bischöfliches Ordinariat Magdeburg; Magdeburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Institution in Magdeburg sucht einen Leiter der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral. In dieser Rolle leiten Sie die Abteilung, verantwortlich für die Ausrichtung und Qualitätssicherung der Kinder- und Jugendpastoral. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral mit und haben ein Studium in Theologie oder Religionspädagogik. Es werden soziale Leistungen und Fortbildungsmöglichkeiten geboten. Bewerbungen sind bis zum 15. September 2025 möglich.

Leistungen

Soziale Leistungen einschließlich Zusatzversorgung

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit mobilen Arbeitens

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit pastoralem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Kompetenz in Teamarbeit und Leitung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral mit Personalverantwortung.
• Verantwortung für die qualitativ hochwertige Ausrichtung der Kinder- und Jugendpastoral.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Ausbildung

Studium der Theologie oder Religionspädagogik

Jobbeschreibung

Bischöfliches Ordinariat Magdeburg | 39104 Magdeburg

Leiter der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral und Diözesanjugendseelsorger (m/w/d)

Das Bistum Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Leiter der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral und Diözesanjugendseelsorger (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle.

In den Leitlinien zur Jugendpastoral der Deutschen Bischofskonferenz wird die Orientierung an den Jugendlichen in den Mittelpunkt gestellt. „Es ist die Aufgabe der ganzen Kirche, ihnen Raum zu geben und ein Klima zu schaffen, in dem sie sich willkommen und ernst genommen fühlen.“ Die Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Magdeburg sieht sich diesen Leitlinien verpflichtet und will jungen Menschen Mut machende Gemeinschaft, spirituelle Erfahrungen und Räume der Beteiligung anbieten. Dabei gilt es die Kinder- und Jugendpastoral unter den Bedingungen der Diaspora immer weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral (AKJ) mit Personalverantwortung
• Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Qualitätssicherung der Kinder- und Jugendpastoral
• Geistliche Begleitung junger Menschen
• Beratung und Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen in den Pfarreien und Pastoralregionen bei der Umsetzung von jugendpastoralen Anliegen, Absicherung der Qualifizierung
• Planung von (Groß-)Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche mit dem Team der AKJ
• Begleitung und inhaltliche Mitgestaltung der Jugendbildungsstätte „St.-Michaels-Haus“ in Naumburg (OT Roßbach) und des Kinder- und Jugendzentrums Don Bosco in Magdeburg in Zusammenarbeit mit den leitenden Mitarbeitenden
• Mitarbeit im Vorstand des BDKJ-Diözesanverbandes und des Trägerwerks des BDKJ Diözesan-verbandes Magdeburg e.V. (bei Wahl durch die Diözesanversammlung)
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit den unterschiedlichen kirchlichen, sozialen und politischen Akteuren auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene
• Finanzplanung und -verantwortung

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Theologie oder Religionspädagogik mit pastoralem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral
• Kompetenz in Teamarbeit und Leitung, hohe Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung mit partizipativen Beteiligungs- und Transformationsprozessen
• Kenntnisse in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
• eine Vergütung in der EG 13 sowie soziale Leistungen einschließlich einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO)
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• eine kirchliche Dienstgemeinschaft mit spirituellen und gemeinschaftsbezogenen Angeboten
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist beabsichtigt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. September 2025 an:

Bischöfliches Ordinariat Magdeburg

Weitere Informationen zur Stelle erteilt:

Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
Dr. Friederike Maier

Max-Josef-Metzger-Str. 1
Leiterin des Fachbereichs Pastoral

39104 Magdeburg
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