Leitender Arzt (m/w/d) Kinderchirurgie

Klinikum Esslingen GmbH; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Esslingen sucht ab Juli 2025 eine Nachfolge für die Position des leitenden Arztes der Kinderchirurgie. Der/die erfolgreiche Bewerber/in wird für die interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen verantwortlich sein und ein hochmotiviertes Team leiten, während eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teamzusammenarbeit geboten werden.

Leistungen

Zuschuss Bus und Bahn

Numerous employee discounts with various companies

Fitness offerings for employees

Family support (Certificate for work and family)

Broad internal and external training opportunities

Qualifikationen

• Erfahrung in Abdominalchirurgie, Traumatologie, Neonatologie und Kinderurologie.
• Facharztanerkennung notwendig.
• Leitungserfahrung vorausgesetzt.

Aufgaben

• Patientenversorgung auf Station und in den Ambulanzen.
• Leitung und Weiterentwicklung des kinderchirurgischen Teams.
• Hintergrundtätigkeit in der interdisziplinären pädiatrischen ZNA.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sicherheit bei Kinderchirurgischen Eingriffen

Ausbildung

Approbation und Facharztanerkennung Kinderchirurgie

Jobbeschreibung

Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Die Abteilung für Kinderchirurgie ist kollegial in die Klinik für Kinder und Jugendliche integriert. Gemeinsam werden jährlich ca. 4.000 stationäre und über 20.000 ambulante Patienten und Patientinnen auf 3 Stationen (max. 64 Betten) und in den Ermächtigungsambulanzen, der Institutsambulanz (SPZ) sowie in der interdisziplinären pädiatrischen Notaufnahme in enger Vernetzung mit niedergelassenen Pädiatern und der KV-Notfallpraxis versorgt.

Aktuell werden jährlich etwa 700 kinderchirurgische Operationen durchgeführt, davon ca. 40% ambulant. In den kinderchirurgischen Sprechstunden (persönliche Emächtigung, Privatambulanz, D-Arzt-Verfahren) wurden 2024 knapp 3.000 Patienten und Patientinnen behandelt. In der Kinderchirurgie sind 5 FachärztInnen tätig, in enger Vernetzung mit Pädiatrie (Perinatalzentrum Level I), modern ausgestatteter Radiologie, und (im Dienst) der Klinik für Unfallchirurgie.

Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine enge Kooperation zwischen Pädiatrie, Kinderchirurgie, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und der Klinik für Psychotherapeutische Medizin und Psychotherapie.

Wir suchen ab Juli 2025 eine Nachfolge für den leitenden Arzt der Kinderchirurgie.

Leitender Arzt (m / w / d) Kinderchirurgie

Das ist Ihr Arbeitstag

• Gemeinsame Dienstübergabe und Frühbesprechung Pädiatrie und Kinderchirurgie
• Patientenversorgung auf Station (12 kinderchirurgische Betten bei interdisziplinärer Belegung, auch auf der Neonatologie) und in den Ambulanzen
• Hintergrundtätigkeit in der interdisziplinären pädiatrischen Zentralen Notaufnahme (ZNA)
• Leitung und Weiterentwicklung des kinderchirugischen Teams
• Entwicklung und Fortführung eigener Schwerpunkte, gerne im kinderurologischen Bereich
• Mitbetreuung sehr kleiner Frühgeborener und Neugeborener mit angeborenen Fehlbildungen

Das bringen Sie mit

• Approbation und Facharztanerkennung Kinderchirurgie
• Sicherheit bei Kinderchirurgischen Eingriffen (Abdominalchirurgie, Traumatologie, Neonatologie, Kinderurologie)
• Führungserfahrung

Das bieten wir

• Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit sehr enger kollegialer Zusammenarbeit
• Interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit einem breiten Spektrum der Pädiatrie und Kinderchirurgie
• Breite interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• offenes Ohr für eigene und innovative Ideen

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

• Zuschuss Bus und Bahn
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
• Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)