Legal Counsel (w/m/d) | M&A, Gesellschaftsrecht | Top Paket (bis ca. 130.000 EUR, max. 40h/w, 2[...]

clients&candidates GmbH; München; Hybrid; EUR 110.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Legal Counsel mit Schwerpunkt M&A und Gesellschaftsrecht. Diese Position bietet ein fantastisches Gesamtpaket von über 130.000 EUR bei maximal 40 Stunden pro Woche und der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen remote. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um in einem hochqualifizierten Team erfolgreich zu agieren.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Hochkalibriges Team

Flexibles Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A oder Gesellschaftsrecht.
• Idealerweise vorherige Inhouse-Erfahrung.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Core Corporate Themen.
• Unterstützung bei internationalen M&A-Prozessen.
• Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Juristenteam.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Aufgeschlossenheit

Ausbildung

Jurastudium mit min. zwei Prädikatsexamen

Jobbeschreibung

Legal Counsel (w/m/d) | M&A, Gesellschaftsrecht | Top Paket (bis ca. 130.000 EUR, max. 40h/w, 2 Tage remote)

Top Job in München gesucht und raus aus der internationalen Großkanzlei? Das ist Ihre Chance: Diese exzellent aufgestellte Rechtsabteilung sucht Verstärkung im Bereich M&A! Eine seltene und ganz exzellente Position für hochkarätige Juristen (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich M&A, Gesellschaftsrecht in München.

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Sie sind Teil eines eingespielten Teams, das ausnahmslos aus hochqualifizierten Top Juristen (Viele mit Top-Großkanzlei-Background) besteht.

Aufgaben

Sie dürfen hier sehr eigenständig wirken: von klassischen Core Corporate Themen bis hin zu (inter)nationalen M&A-Prozessen – Abwechslung und Einflussmöglichkeit sind gegeben.

Sie sind Volljurist und haben einen exzellenten akademischen Background (min. zwei Prädikatsexamen).

Idealerweise kommen Sie aus einer internationalen Großkanzlei und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Vorherige Inhouse-Erfahrung (secondment oder Festanstellung) wäre wünschenswert – ist jedoch kein Muss.

Neben der akademischen Stärke punkten Sie jedoch vor allem durch Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und dem Wunsch in einem hoch-kalibrigen Team agieren zu dürfen. Sie schätzen Professionalität und hohe Ansprüche – gleichwohl zeichnet Sie eine gewisse down to Earth Mentalität aus.

• Hohe Eigenständigkeit und Internationalität
• Extrem sicherer Arbeitgeber
• Fantastisches Gesamtpaket: >130.000 EUR bei maximal 40 h/W sowie wenn gewünscht 2 Tagen remote Anteil

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.

Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.

Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Stefan Urlberger ist Berater bei clients&candidates in München und berät bei der Besetzung von In-house-Vakanzen über alle Senioritätsstufen und Fachbereiche hinweg. Herr Urlberger kann auf langjährige Erfahrung im In-house-Bereich zurückgreifen und war mehr als ein Jahrzehnt für eine international führende englische juristische Personalberatung tätig.