Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit

REOS Software; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung in Hamburg sucht einen Mitarbeiter im Vertragsmanagement. In dieser Rolle beraten Sie die Geschäftsleitung und erstellen rechtssichere Dokumente. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Bezuschussung zur Altersvorsorge

Modernste Technik

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in der freien Wirtschaft oder Kanzlei ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie Grundkenntnisse im Compliance-Management.

Aufgaben

• Vertragsmanagement und rechtssichere Vertragsdokumente erstellen.
• Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
• Analyse und rechtliche Bewertung von Kunden- und Lieferantenverträgen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Arbeitsrecht

Gesellschaftsrecht

Compliance-Management

Selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Tools

Moderne IT-gestützte Arbeitsabläufe

Jobbeschreibung

Permanent employee,Part-time · Hamburg oder Remote

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Du verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für rechtssichere Vertragsdokumente.
• Bei allen Fragen rund um Vertragsgestaltung und -verhandlung bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen.
• Als rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen – insbesondere in vertrags-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern.
• Kunden- und Lieferantenverträge werden von Dir analysiert und rechtlich bewertet, um nachhaltige und sichere Geschäftsbeziehungen zu fördern.
• Der Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die strukturierte Sammlung aller relevanten Verträge und Dokumente.
• Du identifizierst rechtliche Risiken und unterstützt aktiv bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement begleitest Du Fragen zur ISO-Zertifizierung sowie die Ausarbeitung interner Richtlinien und Vorgaben.
• Der Austausch mit externen Kanzleien und Berater:innen erfolgt regelmäßig – Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle rechtlichen Anliegen gegenüber externen Partnern.

Deine Kompetenzen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit beiden juristischen Staatsexamina.
• Erste einschlägige Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Unternehmen der freuen Wirtschaft oder in einer Kanzlei sammeln – Erfahrungen im Startup- oder Projektumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie über Grundkenntnisse im Compliance-Management.
• Komplexe rechtliche Sachverhalte kannst Du praxisnah und verständlich darstellen und entwickelst gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen mit.
• Digitale Tools und moderne IT-gestützte Arbeitsabläufe sind Dir vertraut und Du nutzt sie effizient im Arbeitsalltag.
• Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie ein souveräner Umgang mit sensiblen Informationen.
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und unternehmerische Prozesse mit.
• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

Reos. Experience Real Estate.

Reos ist die Zukunft der Immobilienverwaltung.

Als digitaler Property Manager und Bewirtschaftungspartner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Property Management im Wohnungsmarkt zu revolutionieren. Dafür bilden wir alle relevanten Prozesse effizient und innovativ ab. Das kommt sowohl den Mietenden als auch der Wertschöpfungskette im Residential Real Estate zugute. Wir kombinieren langjährige Erfahrung aus Bau, Recht & IT und gestalten die Immobilienbranche grundlegend mit. Was spricht für Reos? Etablierte Use‑Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht.