Legal Counsel (m/w/d) befristet auf 12 Monate

Dassault Systèmes; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Softwareunternehmen sucht einen Legal Counsel zur Unterstützung der Vertriebsteams und aktiven Beratung in rechtlichen Fragestellungen. Du übernimmst Vertragsgestaltungen und arbeitest in einem dynamischen Umfeld. Die Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Jurastudium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktives Benefit-Paket

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen, im IT-Dienstleistungsumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Teams und dem internationalen Legal-Team.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Vertriebsteams als Business Partner bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer softwarebezogener Verträge.
• Eigenständige rechtliche Beratung der nicht-juristischen Unternehmensbereiche.

Kenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamplayer

Wirtschaftliches Verständnis

Strategisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes juristisches Studium

Jobbeschreibung

Als Legal Counsel (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um unsere Softwarelösungen und unterstützt aktiv unsere internationalen Vertriebsaktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bist du maßgeblich an Vertragsgestaltung, Compliance und strategischer Rechtsberatung beteiligt. Die Position kann von unseren Standorten in München oder Düsseldorf ausgeübt werden.

Dein Verantwortungsbereich

• Aktive Unterstützung unserer Vertriebsteams als Business Partner bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer softwarebezogener Verträge (Verkauf und Einkauf), wie z. B. Softwarelizenz- und Serviceverträge oder Geheimhaltungsvereinbarungen
• Eigenständige rechtliche Beratung der nicht-juristischen Unternehmensbereiche, insbesondere in den Bereichen IT- und Vertragsrecht, sowie Funktion als zentraler Ansprechpartner für rechtliche Prozesse, Corporate Compliance und weitere juristische Themen – einschließlich der selbstständigen Durchführung von Schulungen (auf Deutsch und Englisch)
• Mitarbeit an internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit dem weltweiten Legal-Team, z. B. zu Themen wie Softwarevertrieb, Wettbewerbsrecht, M&A-Aktivitäten sowie zur Weiterentwicklung rechtlicher Standardregelungen und Prozesse
• Erstellung fundierter Rechtsgutachten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Entwicklungen und Rechtsprechung, inklusive Bewertung rechtlicher Risiken

Qualifikationen

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen, im IT-Dienstleistungsumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Finance, Services, Operations sowie mit dem internationalen Legal-Team
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denkvermögen
• Teamplayer mit einer positiven, humorvollen Persönlichkeit

Das bieten wir Dir

• Ein internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv mit uns zu gestalten.

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Inclusion statement

As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Seniority level

• Associate

Employment type

• Contract

Job function

• Legal
• Industries: Software Development, IT Services and IT Consulting, and Research Services