Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Iserlohn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkhaus

Betriebseigenes Fitnessbereich

Zusammenfassung

FACT Werbeagentur GmbH in Iserlohn sucht einen Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d), der die Personalentwicklung vorantreibt. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team und entwickeln innovative Trainingsprogramme.

Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und exzellente Englischkenntnisse. Sie erwartet ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams.
• Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung.
• Begeisterung für moderne Lernmethoden und gute Menschenkenntnis.

Aufgaben

• Fachliches Führen des Teams im Bereich Personalentwicklung.
• Entwickeln und Optimieren von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
• Moderieren von Abstimmungsprozessen mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Fachliches Führen von Projekten oder Teams

Durchsetzungsfähigkeit

Moderne Lernmethoden

Englischkenntnisse

Organisationsentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung

Jobbeschreibung

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als

Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Sicherstellen einer hohen Servicequalität, Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen
• Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Moderieren anspruchsvoller Abstimmungsprozesse mit verschiedenen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
• Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie unter Berücksichtigung der globalen Anforderungen
• Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit Projektmanagementkompetenz und agilen Methoden
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen oder kontroversen Diskussionen souverän und lösungsorientiert zu agieren
• Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im globalen Umfeld für die internationale Zusammenarbeit

Benefits

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• WorkBike
• Mitarbeiterparkhaus
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
• Einen betriebseigenen Fitnessbereich
• Obstkorb