Personalentwickler (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Langenhagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit durch einen unbefristetenAr

unbefristeten Arbeitsvertrag nach demG

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine/n erfahrene/n Spezialisten Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie planen, koordinieren und entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen, betreuen das LMS und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Sie arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, analysieren Weiterbildungsbedarfe und setzen moderne Lernkonzepte um. Reisebereitschaft wird erwartet; Standort Hannover, unbefristeter Vertrag.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning & Development.
• Kenntnisse moderner Lernmethoden, Trainingskonzepte und Lerntechnologien.
• Erfahrung mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Organisieren, administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuen und pflegen des Learning Management Systems (LMS) sowie relevanter Schulungsdaten
• Analysieren von Qualifizierungsbedarfen sowie Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Entwickeln und implementieren innovativer Lern- und Qualifizierungskonzepte
• Steuern und koordinieren interner sowie externer Trainingsanbieter und Referent:innen
• Mitarbeiten in nationalen und internationalen HR- und Personalentwicklungsprojekten
• Erstellen von Reportings, Auswertungen und Präsentationen
• Unterstützen der internen Kommunikation zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen

Kenntnisse

Projektmanagement

Lernmethoden

Kommunikation

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Spezialisten Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, analysieren Weiterbildungsbedarfe und tragen zur Umsetzung moderner Lern- und Entwicklungskonzepte bei.

Ihre Vorteile

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach demTarifvertrag GVP
• Übertarifliches, monatliches Festgehalt
• Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichenAnsprechpartner am Hannover Standort
• Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme

Ihre Aufgaben

• Organisieren, administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuen und pflegen des Learning Management Systems (LMS) sowie relevanter Schulungsdaten
• Analysieren von Qualifizierungsbedarfen sowie Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Entwickeln und implementieren innovativer Lern- und Qualifizierungskonzepte
• Steuern und koordinieren interner sowie externer Trainingsanbieter und Referent:innen
• Mitarbeiten in nationalen und internationalen HR- und Personalentwicklungsprojekten
• Erstellen von Reportings, Auswertungen und Präsentationen
• Unterstützen der internen Kommunikation zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Learning & Development
• Kenntnisse moderner Lernmethoden, Trainingskonzepte und Lerntechnologien
• Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25