Kundenmanager für die Kfz- und Sachversicherung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Versicherungsunternehmen in Augsburg sucht eine/n Kundenmanager/in für die Kfz- und Sachversicherung. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kund:innen und bieten umfassende Beratung in ihren Anliegen. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Finanzen abgeschlossen und bringen Freude an der Kommunikation mit. Die Position bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

13,3 Monatsgehälter

Mobilitätszuschüsse

Flexible Arbeitszeiten

31,5 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Freude an Kommunikation mit Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen.
• Offenes Auftreten.

Aufgaben

• Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen für die Kraftfahrtversicherung.
• Umfassende Beratung der Kund:innen in ihren Anliegen.
• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfreude

Engagement

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen

Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung

Jobbeschreibung

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Augsburg (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: HUK-COBURG VVaG

Arbeitsort

Augsburg, Bayern, Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen - Versicherung
• Bankkaufmann/-frau
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Augsburg, Bayern, Deutschland

• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
• Befristungsart: Unbefristet und befristet

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung
• Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen
• Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit
• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung
• Vertrauen in die Entscheidungsfindung
• Motiviertes und unterstützendes Team
• Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit

Dein Profil

• Ausbildung zum/zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d)
• Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung
• Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen
• Offenes Auftreten und Engagement
• Entscheidungsfreude

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen – Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Unternehmensdarstellung: HUK-COBURG VVaG

Jede Karriere beginnt mit einem ersten Schritt. Das könnte deiner sein.

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, denn mit uns kannst DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen. Egal, ob in einer Führungsposition, als Berufseinsteiger:in, in der Ausbildung, in einem dualen Studium, im Praktikum, als Trainee oder in der Selbstständigkeit. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung