Koordinator für öffentliche Ausschreibungen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Aufzugsunternehmen in Berlin sucht einen Koordinator für öffentliche Ausschreibungen. In dieser Rolle optimieren Sie den Ausschreibungsprozess und unterstützen bei der Angebotserstellung. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, organisatorische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen in einer krisensicheren Branche.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Parkmöglichkeiten

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen in der Planung von Fördertechnik und im Projektmanagement.
• Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Recherche nach öffentlichen Ausschreibungen auf diversen Plattformen.
• Einholung der Ausschreibungsunterlagen.
• Koordination der Ausschreibungen innerhalb der Organisation.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und -verfolgung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Gutes technisches Verständnis

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sichere Anwendung von Angebotssoftware

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Koordinator für öffentliche Ausschreibungen (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Koordinator für öffentliche Ausschreibungen (m/w/d)

• Recherche nach öffentlichen Ausschreibungen auf diversen Plattformen
• Einholung der Ausschreibungsunterlagen
• Koordination der Ausschreibungen innerhalb der Organisation
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und -verfolgung im Bereich Neuanlage und Komplettaustausch
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertragsmanagement zur korrekten Systemerfassung und buchungsfähigen Auftragsmeldung im Auftragsfall
• Bindeglied und Koordinator zwischen der Bearbeitung in den Niederlassungen und der zentralen Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen
• Erfüllung von Zielvorgaben in der Angebotslegung und im Zugewinn von Aufzugsanlagen (sowohl in Stückzahl, als auch in Euro)
• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit
• Des Weiteren überzeugen Sie durch ein gutes technisches Verständnis (Ausschreibungen, technische Zeichnungen, etc.)
• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der Planung von Fördertechnik und im Projektmanagement sammeln
• Im Umgang mit Angebotssoftware fühlen Sie sich sicher
• Ihre strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Darüber hinaus bringen Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
• Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen
• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Steig ein – Steig auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung über den angegebenen Link!

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Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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