Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein internationales Maschinenbauunternehmen in Bad Camberg sucht eine Persönlichkeit für die mechanische Konstruktion. Die Aufgaben umfassen das Konstruieren von Bauteilen, die technische Integration sowie die Erstellung von Dokumentationen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Maschinenbau sowie Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen mitbringen.
Die rbc robotics GmbH ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bad Camberg. Seit 26 Jahren entwickeln und produzieren wir Robotormodule und Automationslösungen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen daher
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit im
Bereich mechanische Konstruktion. Sie konstruieren
einzelne, auch werkstückberührende Bauteile und komplette
Baugruppen zur Umsetzung auftragsbezogener
Funktionen, außerdem übernehmen Sie die Integration
aller verwendeter Baugruppen in der Gesamtanlage. Sie
definieren die Spezifikation für einzusetzende Zukaufkomponenten
und übernehmen federführend die technische
Einbindung derselben in enger Abstimmung mit
Kunden und Lieferanten und den angrenzenden Gewerken,
insbesondere der Hard- und Softwarekonstruktion.
Neben der 3D-Konstruktion mit fertigungsgerechter
Zeichnungsableitung, gehört die Erstellung des Pneumatikplans
und der Dokumentation zu Ihren Aufgaben.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
01 Folgende Informationen benötigen wir von IhnenJetzt bewerben
02 Feedback über den gesamten ProzessDen Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
03 Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der FachabteilungAm Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
04 Entscheidung innerhalb von zwei WochenWir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
05 GeschafftWir freuen uns auf Ihr Onboarding.
Jetzt bewerben
Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:
Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.
Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).
Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?
Frank Götz (IT-Jobs)
Herr Becker (gewerbliche Jobs)
T +49 6434 207910
KONTAKT AUFNEHMEN