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Eine große Klinik in Schleswig-Holstein sucht einen Klimaschutzmanager (m/w/d), der ein Klimaschutzkonzept erstellt und mit relevanten Interessengruppen kommuniziert. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und bietet eine gute Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten ein engagiertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Zusatzleistungen.
Klinikum Itzehoe| Voll- oder Teilzeit| ab sofort| Ref.-Nr. 250-25
Das Klinikum Itzehoe ist der größte Arbeitgeber im Kreis Steinburg und sieht in diesem Rahmen auch seine Verantwortung für die Nachhaltigkeit und den Klimaschutz in der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Klimaschutzmanager (m/w/d) für die Erstellung eines Klimaschutzkonzepts gemäß den Anforderungen der Kommunalrichtlinie gesucht. Es handelt sich dabei um ein gefördertes Projekt, das auf zwei Jahre befristet ist. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung bzw. Stellenteilung ist im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten grundsätzlich möglich.
Eigenständige Erarbeitung eines Klimaschutzkonzepts in Kooperation mit allen Bereichen des Unternehmens
Kontaktaufbau und Pflege mit den relevanten Interessengruppen im Kreis Steinburg und dem Land Schleswig-Holstein
Tiefe Einblicke in die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen
Möglichkeit grundlegende Richtungsentscheidungen hinsichtlich des Klimaschutz vorzubereiten und zu begleiten
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit oder in einem vergleichbaren Studiengang; Bewerbungen von qualifizierten Quereinsteigern (w/m/d) sind ausdrücklich erwünscht
Eigenständige, engagierte, verbindliche Arbeitsweise, Hands-on Mentalität, Organisationstalent
Kommunikationstalent und offenes, freundliches Auftreten, sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung datengestützter Analysen
Erfahrung im Klimaschutzmanagement und Projektmanagement von Vorteil
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer & günstiger Parkraum, sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits, Bikeleasing
Attraktive betriebliche Altersversorgung
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Leitung technischer Abteilung
Dipl.-Ing. Werner Christiansen