Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Stadt Halle (Westf.) Jugend, Soziales, Gesundheit; Halle (Westf.); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Nordrhein-Westfalen sucht eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d). In Teilzeit (33,5 h) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie die Projektarbeit in verschiedenen Bereichen. Ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Erfahrung im Klimaschutz sind erforderlich. Flexibilität sowie soziale und Kommunikationskompetenz sind von Vorteil. Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Finanzielle Förderung beim Fahrradh kauf

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Kurzer Arbeitstag am Freitag

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
• Sicheres Auftreten vor Gremien.

Aufgaben

• Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Halle.
• Projektarbeit in verschiedenen Sektoren.
• Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung lokaler Akteure.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikations- und Moderationskompetenz

Projektentwicklung und -steuerung

Zeitliche Flexibilität

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in relevanten Bereichen

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist bis 04.01.2026

Umfang: Teilzeit; 33,5 h

Befristung: befristet bis zum 31.05.2027

Vergütung: E 11 TVöD-VKA

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3, Abteilung 3.3 "Umwelt- und Klimaschutz" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Ende 2021 vom Rat der Stadt Halle (Westf.) verabschiedeten integrierten Klimaschutzkonzeptes mit den Handlungsfeldern Gewerbe, nachhaltige Kommune, Mobilität, Bildung und private Haushalte
• Fortschreibung des auslaufenden integrierten Klimaschutzkonzeptes
• Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement in der Organisationsstruktur der Verwaltung
• Projektarbeit: Initiierung, Planung, Moderation, Unterstützung und Durchführung sowie Kontrolle von Klimaschutz- und Klimaresilienzprojekten in verschiedenen Sektoren (z.B. Gewerbe, Tageseinrichtungen für Kinder und Schulen/Zusammenarbeit mit Schulen, Privathaushalten)
• begleitende Öffentlichkeitsarbeit
• Schaffung und Durchführung von Beratungsangeboten für Bürger*innen
• Unterstützung und Vernetzung lokaler und regionaler Akteure
• Teilnahme an Vernetzungstreffen von Klimaschutzmanager*innen in der Region
• Organisation und Begleitung des Klimabeirates „Ideenschmiede“ der StadtHalle (Westf.)
• Gremien- und Ausschussarbeit
• Bearbeitung von Förderanträgen

Diese Aufgaben sind gemeinsam mit einer weiteren Teilzeitstelle im Klimaschutzmanagement zu erfüllen.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Ökosystemmanagement, Biologie, Ökologie, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energie- und Umweltmanagement und Nachhaltigkeit sowie Erfahrung in der Öffentlichkeits- und Ausschussarbeit, sicheres Auftreten vor Gremien und Öffentlichkeit
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kommunikations- Moderationskompetenz
• Kompetenzen im Bereich Projektentwicklung und -steuerung
• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Organisationstalent
• zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten

Unser Angebot

• Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.

Benefits

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
• Kurzer Arbeitstag am Freitag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen, SportNavi)
• Kostenlose Warmgetränke sowie Trinkwasserspender

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit den üblichen Dokumenten, bis zum 04.01.2026.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hüttl unter der Telefonnummer 05201 / 183 – 285 zur Verfügung.