Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal

Erzdiözese München und Freising; Gräfelfing; Vor Ort; EUR 41.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große kirchliche Einrichtung in Gräfelfing sucht eine Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal bis zum 30.05.2028. In dieser Rolle verantworten Sie die Organisation der Kitas, die Personalführung und die Finanzplanung. Ideale Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich, umfangreiche Fachkenntnisse in Buchhaltung und Erfahrung in der Personalführung. Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalführung.
• Gründliche Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Koordination der Kitas.
• Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels.
• Erstellung der Jahresrechnung und Haushaltsplanung.

Kenntnisse

Organisation und Koordination

Personalverantwortung

Fachkenntnisse in Buchhaltung

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für den Kita-Verbund Würmtal im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30.05.2028 als

Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal

Referenznummer: 11494

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 20.01.2026Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.05.2028
Arbeitszeit: 39 Stunden/WocheArbeitsort: Gräfelfing
Vergütung: EG 12

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Würmtal. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Was erwartet Sie?

• Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen undorganisatorischen Fragen
• Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)
• Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels
• Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)
• Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund
• Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
• gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Kenntnisse des BayKiBiG und der AVbayKiBiG wünschenswert
• arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
• gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
• gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeitenim Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a.Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
• eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.

Andrea Fahrner
Recruiterin
089/2137-77303