Kita Leitung (m / w / d)

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Trägerschaft der Kinder- und Jugendhilfe in Duisburg sucht eine Kita Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Albrechtstraße. Verantwortlich sind das Gesamtmanagement der Kita, die Teamentwicklung und die Zusammenarbeit mit Eltern. Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in ist Voraussetzung, idealerweise mit Erfahrung in der Kita-Leitung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

betriebliche Altersvorsorge

professionelles Einarbeitungskonzept

Teamtage und Supervisionen

Prämienprogramm ‚Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen‘

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ähnliche Qualifikation ist erforderlich.
• Erfahrungen in der Leitung einer Kita sind von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an Bildung.

Aufgaben

• Gesamtmanagement der Kita sowie Führung der Mitarbeitenden.
• Gestaltung von Team- und Qualitätsentwicklungsprozessen.
• Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und Team.

Kenntnisse

Erfahrungen als Kita Leitung oder Stellvertretung

Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung

Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita Alltags

weltoffene und tolerante Grundhaltung

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder Sozialarbeiter:in

Jobbeschreibung

Ort : Duisburg | Arbeitszeit : Vollzeit | Kennziffer : RG103003

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita und Familienzentrum Albrechtstraße in Duisburg suchen wir zum 01.05.2026 in Vollzeit eine Kita Leitung (m / w / d)

Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Unsere Kita bietet Platz für 40 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren in altersgemischten Gruppen.

Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpädagogik und Umweltschutz, gesunde Ernährung, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung.

Deine Aufgaben

• Gesamtmanagement der Kita sowie Führung der Mitarbeitenden und Teamentwicklung
• Mitarbeit im Gruppendienst
• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
• aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
• Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben

Dein Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung Kita NRW
• Erfahrungen als Kita Leitung oder Stellvertretung
• Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
• Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita Alltags
• weltoffene und tolerante Grundhaltung

Darauf kannst du dich freuen

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Die Bewerbungsfrist endet am 16.01.2026.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

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Ansprechperson

Katja Ropertz

Outlaw gGmbH

Outlaw gGmbH – Kita und Familienzentrum Albrechtstraße

Albrechtstraße 19

47138 Duisburg

49 203 421733