Kita Koordinator:in (m/w/d)

Katholino; Köln; Vor Ort; EUR 43.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein neuer Kitaträger in Köln sucht engagierte Kita-Koordinator*innen (m/w/d), die die Regionalleitung unterstützen und organisatorische Abläufe koordinieren. Die Position bietet faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht!

Leistungen

Faire Vergütung

Zusätzliche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistung

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Bereichen.
• Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im sozialen Umfeld.
• Identifizierung mit den Zielen der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Unterstützung der Regionalleitung in administrativen Abläufen.
• Mitwirkung in operativen Personalprozessen.
• Organisation und Nachbereitung von Terminen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Kommunikative Persönlichkeit

Teamgeist

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Katholino Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Overview

Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kitaträger Katholino. Wir stellen in den nächsten Jahren die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas zur Verfügung. Dafür werden engagierte Kita-Koordinator*innen (m/w/d) gesucht, die die Regionalleitung operativ unterstützen und administrative sowie organisatorische Abläufe koordinieren.

Wenn das interessant für Dich klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für die zukünftigen Kita-Träger Regionen.

Standorte / Regionen

• Remscheid und Solingen,
• nordöstl. Rhein-Erft-Kreis (Bedburg, Elsdorf, Bergheim/Erft),
• Kölner Süden und Köln-Porz sowie
• Südliches Bonn und Bad Godesberg

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Regionalleitung in der organisatorischen, kommunikativen und administrativen Begleitung des operativen Tagesgeschäfts
• Zuarbeit bei der Pflege und Aufbereitung personalrelevanter Daten sowie Unterstützung bei Monatsmeldungen und Berichtswesen (u. a. in KitaPlus und Kibiz.Web)
• Mitwirkung in operativen Personalprozessen: Einsatzplanung, Bewerbungskoordination, Gesundheitsmanagement
• unterstützende Aufgaben im Bereich des operativen Rechnungswesens, beispielsweise Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß Richtlinien sowie Unterstützung bei Auswertungen
• Mitarbeit bei der Antragstellung und Fördermittelbearbeitung – von PiA bis Kitahelferprogramm – inkl. Fristen- und Dokumentenmanagement
• Unterstützung in der Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Controllingprozessen
• strukturierte Zuarbeit in Krisen-, Präventions- und Interventionsprozessen, in enger Abstimmung mit Fachstellen
• Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Dienstreisen und Besprechungen der Regionalleitung

Dein Profil

• abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre und/ oder vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen oder im sozialen Umfeld
• Initiative, Flexibilität und Organisationstalent
• freundliche, kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägter Teamgeist und Serviceorientierung
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (vergleichbar dem TVÖD), je nach Erfahrungsstufe zwischen 43 und 60 TEUR (Entgeltgruppe 9b)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
• Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert? Wenn Du Lust hast, Deine Kompetenz und Expertise in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Bei Fragen erreichst Du Christa, Cecilia oder Johanna unter [e-mail]