Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 33.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution für Bildung und Betreuung in Ludwigshafen am Rhein sucht engagierte Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen zur Unterstützung in 37 Kindertagesstätten. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung pädagogischer Fachkräfte, Teilnahme an Aktivitäten mit Kindern und Übernahme individueller Aufgaben. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinder- oder Sozialassistenz vorweisen können und Freude am Arbeiten mit Kindern mitbringen. Bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Modernen Arbeitsplatz

Duale Ausbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderliche Sprachkenntnisse entsprechend dem Niveau B2.
• Bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
• Eigeninitiative und engagement im Arbeitsstil.

Aufgaben

• Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals während der Bring- und Abholzeiten.
• Begleitung bei Ausflügen und Spaziergängen.
• Aufsichtsunterstützung im Außengelände.

Kenntnisse

Empathie

Freude an der Arbeit mit Kindern

Belastbarkeit

Flexibilität

Organisatorisches Geschick

Sozial- und Kommunikationskompetenz

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen (m/w/d)

Stellenort

Ludwigshafen am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unsere derzeit 37 Kindertagesstätten suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende, welche in unserer vielfältigen Betreuungslandschaft aktiv mitwirken möchten. Die Einrichtungen werden entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen (BEE) in Rheinlandpfalz und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt.

So sieht Ihr Alltag aus …

• Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals während der Bring- und Abholzeiten
• Begleitung bei Ausflügen und Spaziergängen
• Aufsichtsunterstützung im Außengelände
• Teilnahme an Essenssituationen
• Abdeckung der Mittagszeit während der Pausensituation
• Individuelle Aufgaben, welche durch Leitung und / oder Teamkolleg*innen festgelegt werden
• Arbeitszeit zwischen 7 Uhr und 17 Uhr (je nach Bedarfsplan der Einrichtung)
• Einsatz im Bereich mit Kindern im Alter von 0‑2 Jahre; 2‑6 Jahre und im Schulkindbereich (je nach aktuellem Bedarf und Einrichtung).

Wenn Sie …

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in haben
• die erforderlichen Sprachkenntnisse, entsprechend dem Niveau B2, vorweisen können
• ein gewisses Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen
• bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gemacht haben (eigene Kinder, Vereinsarbeit, Betreuung etc.)
• Belastbarkeit, Flexibilität, Strukturfähigkeit und organisatorisches Geschick zu ihren Stärken gehören
• Eigeninitiative, Engagement, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten oberste Priorität hat
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit immer im Vordergrund steht
• Entscheidungsfreudigkeit eine Grundlage ihres Handelns ist
• Offenheit für neue Anforderungen kein Problem darstellt
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich im Rahmen der pädagogischen Arbeit kein Problem darstellt
• Unsere „Leitlinien der Zusammenarbeit“ als Maßstab des Miteinanders akzeptiert werden.

Bekommen Sie von uns …

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team
• einen modernen Arbeitsplatz vergütet nach dem SuE in S 3 TVöD
• eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub für das volle Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche), mit einer 19,5 / 29,25 / 39 Stundenwoche, Arbeitszeiten entsprechend dem Dienstplan, pro Jahr 1‑2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstage.
• Die Möglichkeit -bei Eignung und vorliegender Voraussetzungen- eine Ausbildung zu absolvieren (Duale Ausbildung staatl. anerkannte*r Erzieher*in).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Organisation