Kinderpfleger

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Sendelbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation sucht ab dem 01.04.2026 eine/n Kinderpfleger/in in Teilzeit für ihren Kindergarten. Die Position umfasst 25 Stunden pro Woche und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie kreative und einfühlsame Fähigkeiten im Umgang mit Kindern. Die Rolle bietet attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen und verschiedene Benefits wie Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind bis zum 15.02.2026 willkommen.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss für Deutschlandticket

Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein

Qualifikationen

• Aufgeschlossenheit und Sensibilität im Umgang mit Kindern.
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen.
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.

Aufgaben

• Erziehung, Pflege und Begleitung der Entwicklung der Kinder.
• Pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags.

Kenntnisse

Aufgeschlossenheit

Einfühlungsvermögen

Kreativität

Freude an der Arbeit mit Kindern

Wertschätzendes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

• Beginn ab 01.04.2026

Arbeitsort

Lohr am Main

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.04.2026 für unseren Kindergarten St. Martin in Frammersbach eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre als Mutterschutz/Elternzeitvertretung.

Ihre Hauptaufgaben in unserem Kindergarten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen
• ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

• unbefristete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team
• engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung gemäß AVR der Caritas mit zwei Jahressonderzahlungen
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frei am eigenen Geburtstag
• Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
• weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unter Tel: [phone] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.02.2026

Unternehmensdarstellung: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. – Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.