Kinderpfleger/in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Merseburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Deutschland sucht eine engagierte Kinderpflegerin in Vollzeit für die Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und die Betreuung der Kinder. Die ideale Kandidatin bringt eine Ausbildung als Kinderpflegerin mit und zeigt Freude an der Arbeit mit Kindern. Diese Anstellung ist als Elternzeitvertretung unbefristet und bietet ein wertschätzendes Umfeld mit einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und an einer liebevollen, zugewandten Begleitung.
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und einflussreiche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag.
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Angeboten.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Engagement

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Lebenshilfe Leuna-Merseburg gGmbH

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe Leuna-Merseburg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin als Elternzeitvertretung für den Einsatz in unserer Kindertagesstätte "Kinderland" in Merseburg.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
• Unterstützung der pädagogischen Fachkrafte bei der Planung und Durchführung von Angeboten
• Unterstützung bei Pflegesituationen (Anziehen, Wickeln, Hygiene)
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Mitwirkung an einem liebevollen, sicheren und strukturierten Tagesablauf
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen
• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und an einer liebevollen, zugewandten Begleitung
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und einflußende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement im Alltag der Kindertagesstätte
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
• Eine Vergüttung nach dem RTV-PTG / ETV-PTG
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag
• Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung