Key Account Manager

Prysmian; Schwaigern; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Schwaigern sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den OEM-Vertrieb. Die Rolle umfasst die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau strategischer Partnerschaften und die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Ideal ist ein Bewerber mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, der über Erfahrung im Vertrieb und die Fähigkeit verfügt, eine kundenorientierte Herangehensweise zu pflegen. Reisebereitschaft von 50-75% wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Erfolgreiche Erfahrungen im Erreichen von Umsatzzielen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, weitere EU-Sprachen von Vorteil.
• Technische Anforderungen verstehen und passende Lösungen anbieten.

Aufgaben

• OEM-Vertrieb mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität vorantreiben.
• Kundenbedürfnisse verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Hunter-Mentalität

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Prysmian als Arbeitgeber : Prysmian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) einsetzt. Wir glauben, dass Vielfalt auf allen Ebenen des Unternehmens einen erheblichen Mehrwert bringt und die Möglichkeit erhöht, Marktchancen zu nutzen und den Wert für unsere Kunden und Stakeholder zu maximieren. DE&I ist Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente im Mittelpunkt stehen und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Deine Aufgaben

• OEM-Vertrieb in Tschechien, Osteuropa und dem Balkan mit ausgeprägter Hunter-Mentalität vorantreiben
• Technisches Know-how nutzen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
• Tiefes Wissen über Marktdynamik, Geschäftsmodelle und OEM-Ökosysteme einsetzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen
• Strategische Partnerschaften mit wichtigen OEM-Kunden aufbauen und pflegen
• Eigenes Netzwerk nutzen, um die Geschäftsentwicklung zu beschleunigen und die Marktpräsenz zu stärken
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Projektausführung von der Entwicklung bis zur Lieferung sicherzustellen
• Kundenzufriedenheit priorisieren und langfristige Beziehungen durch eine kundenorientierte Herangehensweise fördern
• Wachstumspotenziale proaktiv erkennen und in neue Kundenbeziehungen umwandeln
• Geschäftsentwicklung durch Erschließung neuer Märkte und Ausbau der Marktpräsenz vorantreiben

Dein Profil

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium ODER abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation ODER nachweisbare, umfassende Erfahrung in der Kabelindustrie, idealerweise in den Bereichen Automotive, Weiße Ware, Landmaschinen und / oder Bauwesen
• Erfolgreiche Erfahrung im Erreichen oder Übertreffen von Umsatzzielen und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität : proaktiv, zielorientiert und motiviert, Abschlüsse zu erzielen und Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit fließendem Englisch; weitere EU-Sprachen von Vorteil
• Kundenorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu bieten
• Reisebereitschaft national und international (50-75%)

Chancengleichheit & Datenschutz

Alle Manager und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Rekrutierungsprozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf unsere Auswahlprozesse haben. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.

Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.