Karriere Event "Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb" - Digitales Job Speed Dating für [...]

Hilti Asia IT Services; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen lädt Studierende und Young Professionals ein, an einem Job Speed-Dating teilzunehmen, um mehr über die Position des Sales Managers zu erfahren. Teilnehmer lernen die Unternehmenskultur kennen und erkunden Karrierechancen in einem teamorientierten Umfeld. Die Anmeldung erfolgt über den Lebenslauf bis zum 27.10.2025.

Qualifikationen

• Sie befinden sich in den letzten Zügen Ihres Studiums oder haben erste Berufserfahrung im Vertrieb.
• Abwechslungsreicher Job mit viel Kundenkontakt.
• Interesse an einer Managementposition und Vertrieb.

Aufgaben

• Teilnahme am Job Speed-Dating für Sales Manager.
• Lernen der Unternehmenskultur und Karrierechancen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Vertrieb

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Sie befinden sich in den letzten Zügen Ihres Studiums oder sind bereits ein Young Professional (m/w/d), der/die künftig eine Managementkarriere anstrebt? Dann ist unser Job Speed-Dating genau das richtige Event für Sie. Bei unserem Job Speed-Dating „Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb“ lernen Sie Hilti in ca. 60 Minuten kennen und erfahren alles über den Einstieg im Vertrieb und die Möglichkeiten, sich in eine Managementposition weiterzuentwickeln.

Warum der Einstieg im Vertrieb?

Der Direktvertrieb ist das Herzstück unseres Unternehmens. Mit dem Wissen und der Erfahrung, die Sie als Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb sammeln, legen Sie das bestmögliche Fundament für Ihre Karriere mit Hilti.

Was sind Ihre Aufgaben?

Der rote Koffer, das rote Auto – Hilti sticht ins Auge. Erfahren Sie, welche Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) schon heute hinter der Marke stehen! Lernen Sie bei diesem digitalen MS Teams Event den Job als Sales Manager (m/w/d) kennen und tauchen Sie in unsere Unternehmenskultur ein. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungsgespräch – lernen Sie uns also in aller Ruhe kennen!

Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: Rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidat:innen.

Was bieten wir?

Die Agenda Für Unser Digitales Job Speed-Dating

• 17:00 Uhr – Herzlich Willkommen
• 17:15 Uhr – Der Jobeinstieg als Sales Manager (m/w/d) – Austausch & Zeit für Fragen (Break-Out-Rooms)
• 17:30 Uhr – Ihre Entwicklungsmöglichkeiten ins Management (Fokus: Vertrieb) – Austausch & Zeit für Fragen (Break-Out-Rooms)
• 17:45 Uhr – Abschluss

Was Sie Mitbringen

• Sie befinden sich in den letzten Zügen Ihres Studiums mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Aus-/Weiterbildung? Oder haben als Young Professional bereits erste Berufserfahrung in diesen Bereichen gesammelt?
• Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Job mit viel Kundenkontakt?
• Sie haben Lust im Vertrieb den Grundstein für Ihre Karriere zu legen und streben eine Managementposition an?
• Sie möchten Teil unseres Vertriebsteams im Großraum Bodensee, Konstanz, Friedrichshafen, Ravensburg, Tuttlingen, Singen, Rottweil werden?

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir suchen nach Teamplayern (m/w/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Ihren Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeitende schaffen begeisterte Kunden.

Melden Sie sich jetzt einfach und unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf an. Wir schicken Ihnen weitere Details nach der Anmeldung zu. Anmeldeschluss ist der 27.10.2025.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG