Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Sicherheit Nord GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Rechtsberatung in Deutschland sucht einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie beraten Kolleg*innen und Führungskräfte und gestalten arbeitsrechtliche Standards aktiv mit. Ideal für Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und fundierten Kenntnissen im Individualarbeitsrecht. Vorteilhaft sind auch Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Dynamisches Team

Individuelle Einarbeitung

Regelmäßiger fachlicher Austausch

Vergünstigungen im Fitnessstudio

Selbstständiges Arbeiten

Kostenloses Obst und Getränke

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht, Sozial- und Tarifrecht, Vergaberecht.
• Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Zentrale/r Ansprechpartner*in für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Beratung von Kolleg*innen und Führungskräften auf Augenhöhe.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Standards.
• Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Offenes Auftreten

Kommunikationskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften mit 1. Staatsexamen

2. Staatsexamen (wünschenswert)

Jobbeschreibung

Als Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der rechtlichen Begleitung unserer Unternehmensgruppe. In einem dynamischen Umfeld beraten Sie Kolleg*innen sowie Führungskräfte*innen auf Augenhöhe und gestalten arbeitsrechtliche Standards aktiv mit. Durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken wirkungsvoll einbringen können.

Ihre Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Ein sympathisches und dynamisches Team mit wertschätzender Feedbackkultur

• Individuelle gemeinsame Einarbeitung und kollegiales Mentoring durch erfahrene Jurist*innen

• Regelmäßiger fachlicher Austausch (Jour Fixe) mit allen Arbeitsrechtler*innen der Unternehmensgruppe

• Vergünstigungen im Fitnessstudio und bei kulturellen Veranstaltungen

• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung

• Flache Hierarchie und direkte Kommunikationswege

• Kostenloses Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser für Ihren Arbeitsalltag

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihr Aufgabengebiet:

• Zentrale/r Ansprechpartner*in für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Beratung von Kolleg*innen und Führungskräften*innen auf Augenhöhe – inklusive Analyse komplexer Sachverhalte sowie Entwicklung und Bewertung praxisgerechter, rechtssicherer Lösungsmöglichkeiten

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Umsetzungsvorgaben auf Grundlage aktueller Rechtsprechung und neuer gesetzlicher Entwicklungen

• Mitwirkung an der Gestaltung, Implementierung und Optimierung arbeitsrechtlich relevanter Prozesse, Formulare und Dokumente

• Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere mit Personalverantwortlichen*innen

• Optional: Mitarbeit in Themen des Kollektiv-, Sozial- oder Tarifrechts, sofern Kenntnisse vorhanden sind

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens dem 1. Staatsexamen; ein 2. Staatsexamen ist wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht, Sozial- und Tarifrecht und Vergaberecht

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein souveränes und offenes Auftreten sowie eine empathische und adressatengerechte Kommunikationskompetenz

• Analytisches, ergebnisorientiertes und aufgeschlossenes Out-of-the-Box-Denkvermögen

• Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich engagiert in neue Themenfelder einzuarbeiten

Ihr Ansprechpartner:

Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Herr Johannes Wackerhagen & Herr Sven Niedecken

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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