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Junior SPS Programmierer

Trades Workforce Solutions

Siegen

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik sucht einen SPS-Programmierer zur Unterstützung bei der Programmierung und Optimierung von Steuerungen. Zu den Aufgaben gehören das Testen, die Dokumentation und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Programmierern. Es wird nach Kandidaten mit erster Erfahrung in der SPS-Programmierung und guten Deutschkenntnissen (mind. C1) gesucht. Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zu Fahrtkosten
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung, z.B. mit Siemens oder Beckhoff.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in Automatisierungstechnik.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen.
  • Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen.
  • Dokumentation der Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Senior-Programmierern und technischen Teams.

Kenntnisse

Erfahrung in SPS-Programmierung
Grundkenntnisse in HMI-Systemen
Interesse an Weiterentwicklung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben
  • Unterstützung bei der Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen
  • Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen
  • Dokumentation der Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Senior-Programmierern und technischen Teams
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens, Beckhoff)
  • Nice to have: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in der Visualisierung und Anbindung von HMI-Systemen
  • Interesse an Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme und Mentoring durch erfahrene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zuschüsse zu Fahrtkosten oder ein Firmenfahrrad
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche für den Arbeitsort

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