(Junior) Software Test-Engineer (m/w/d)

MID GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Nürnberg sucht einen Softwaretester, um die Software Bpanda zu testen und zu verbessern. In einem agilen Team arbeitest du hybrid, entwickelst automatisierte Tests und führst verschiedene Testarten durch. Du solltest eine Ausbildung in Informatik oder Ingenieurswissenschaften vorweisen können, Kenntnisse in einer Programmiersprache besitzen und idealerweise Erfahrung mit Docker haben.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sportgruppen

Sabbatical

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrungen im Softwaretest sind wünschenswert.
• Fähigkeit zur Erstellung von Fehlerberichten und Testdokumentationen.
• Erfahrungen in agilen Entwicklungsteams.

Aufgaben

• Systematisches, exploratives und intuitives Testen der Software Bpanda.
• Durchführung von Blackbox-Tests sowie Modul- und Integrationstests.
• Erstellung automatisierter Testabläufe und Testszenarien.

Kenntnisse

Kenntnisse in einer Programmier- oder Scriptsprache

Automatisierte Tests programmieren

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss als Fachinformatiker oder im Bereich Informatik / Ingenieurswissenschaften

Tools

Docker

Jobbeschreibung

Overview

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 160 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation.

Responsibilities & Qualifications

• Eingebunden in einem agilen Entwicklungsteam bist Du für das systematische, explorative und intuitive Testen unserer Software Bpanda (Cloudanwendung) zuständig.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Blackbox-Tests sowie Modul- und Integrationstests gehören dabei für Dich zum Alltag.
• Du programmierst automatisierte Testabläufe und ermittelst systematisch Testszenarien.
• Dazu gehört auch das Verfassen von Fehlerberichten und Hinweisen zur Reproduktion von Bugs.
• Deine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. Dein Studium im Bereich Informatik / Ingenieurswissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Darauf aufbauend hast Du bereits Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Scriptsprache.
• Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungswerkzeugen (Docker) sammeln können.
• Erste Erfahrungen im Softwaretest sind wünschenswert.
• Außerdem beherrschst Du die deutsche Sprache fließend und besitzt gute Englischkenntnisse.
• Ein tolles Team, in dem Du hybrid (teilweise vor Ort in unserem Nürnberger Office, teilweise remote) gemeinsam mit 3 weiteren Mitarbeitenden an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen arbeitest.
• Aktuell sind wir rund 150 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Neben der Möglichkeit unsere eigene Akademie zu nutzen, profitierst Du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E‑Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: [e-mail]

About the Team & Culture

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!