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Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Junior SAP S/4HANA Logistik Consultant für ein hybrides Arbeitsmodell. Sie unterstützen Kunden bei der digitalen Transformation und implementieren SAP S/4HANA-Projekte in verschiedenen Logistik-Modulen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie Kenntnisse in Geschäftsprozessen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Mobilitätsangebote. Bewerben Sie sich jetzt!
Standort: Bielefeld, Berlin, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, Oldenburg, Paderborn, München, Stuttgart, deutschlandweit
Startdatum: 01.06.2026 – individuelle Absprache möglich
NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein globales Netzwerk von Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Mit SAP als Herzstück gestalten wir kontinuierlich Lösungen, die für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden funktionieren. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen leben Vielfalt, Respekt und Toleranz täglich.
Du unterstützt Kunden in der digitalen Transformation – in On‑Premise, Private‑ und Public‑Cloud‑Umgebungen – und implementierst sowie optimierst SAP S / 4HANA‑Projekte in den Logistik‑Modulen:
Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse, Optimierungspotenziale, Kundenbedürfnisse.
Systemkonfiguration und Anpassung:
Testmanagement: Planung, Durchführung und Auswertung von Tests, Fehleranalyse, Optimierung.
Dokumentation und Schulung:
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Digitalisierung, Naturwissenschaften, Kommunikation, Supply Chain Management oder vergleichbarem Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
• Kenntnisse in Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Abläufen.
• Technische Affinität – keine Programmierkenntnisse erforderlich.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Detailorientierung.
• Teamplayer – starke Team‑Mentalität.
• Verhandlungssicheres Deutsch, sicheres Englisch, Präsentationsfreude.
• Bereitschaft für Projektreisen vor Ort.
Flexibler Arbeitsort und Zeit: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical.
Weiterentwicklung: Thematische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung, eigene Academy.
Family First: KiTa‑Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
SAP Learning Hub & Zertifizierungen: SAP partnerschaftliches Netzwerk, Zertifizierungsmöglichkeiten.
Gesundheits‑ & Altersvorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblicches Gesundheitsmanagement, Fitnessanbieter.
Mobilitäts‑ und Dienstwagen: Dienstwagen je nach Bereich, Vergünstigung bei öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad®.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
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