Junior Sales Manager (m/w/d)

L'Oréal; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Unternehmen in Beauty-Tech sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser Rolle fördern Sie die Markenpräsenz durch aktives Beziehungsmanagement und strategische Gebietsentwicklung. Sie übernehmen Verantwortung für die Kundenbetreuung und Neukundenakquise, um Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfassenden Sozialleistungen in einem dynamischen Markt.

Leistungen

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Freiwilliges Profitsharing

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung im Vertrieb von Vorteil.
• Eigenverantwortliche, analytische und kreative Arbeitsweise.
• Führerschein B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenkontakten.
• Gewinnung neuer Kunden durch strategisches Beziehungsmanagement.
• Systematische Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets.
• Steuerung der Markenwelt am Point of Sale.
• Sicherstellung optimaler Warenprozesse.

Kenntnisse

Proaktives Beziehungsmanagement

Analytisches Denken

Kreativität

Zielorientierung

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss

Jobbeschreibung

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Die Rolle

Als Junior Sales Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Markenpräsenz in einem definierten Verkaufsgebiet zu stärken und unseren Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. Dein Purpose ist es, durch engagiertes Beziehungsmanagement, strategische Gebietsentwicklung und optimierte Vertriebsprozesse unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen und L'Oréal erfolgreich im Markt zu positionieren.

Deine Aufgaben

• Kundenbetreuung: Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenkontakten.
• Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden durch strategisches Beziehungsmanagement.
• Gebietsentwicklung: Systematische Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets mittels strategischer Konzepte.
• Markenpräsentation: Steuerung der Markenwelt am Point of Sale zur Umsatzoptimierung.
• Prozessoptimierung: Sicherstellung optimaler Warenprozesse zur Erreichung der Ergebnisziele.

Dein Profil

• Qualifikation: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit erster Praxiserfahrung.
• Arbeitsweise: Proaktiv, eigenverantwortlich, analytisch & kreativ.
• Zielorientierung: Fokussiert auf ambitionierte Zielerreichung.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Mobilität: Führerschein B und deutschlandweite Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.