(Junior) Recruiter (m/w/d)

WorkSmart; LEER (OSTFRIESLAND); Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive, übertarifliche Vergütung

Tarifvertraglich abgesichertes Arbeits

Kostenfreies Deutschlandticket

Zusammenfassung

WorkSmart in Emden sucht einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess, erstellen Stellenanzeigen und führen Vorauswahl durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Intervieworganisation, Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Abstimmung mit Fachabteilungen sowie die Teilnahme an Recruiting-Messen und Employer-Branding-Aktivitäten. Bewerbungserfahrung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Terminierung, Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung von Interviews und Unterstützung im Auswahlprozess
• Korrespondenz mit Bewerbenden sowie Abstimmung mit Fachabteilungen
• Planung und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen
• Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen
• Pflege von Bewerberdaten im System

Aufgaben

• Administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Recruiting-Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Terminierung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung von Interviews und Unterstützung im Auswahlprozess
• Korrespondenz mit Bewerbenden und enge Abstimmung mit Fachabteilungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen
• Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Employer Branding
• Pflege von Bewerberdaten und Dokumentationen im System
• Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten im Recruiting und Personalwesen einbringen und Bewerbende auf ihrem Weg durch den gesamten Auswahlprozess begleiten? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Logistik und Transport, suchen wir am Standort Emden einen (Junior) Recruiter (m/w/d) Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Terminierung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung von Interviews und Unterstützung im Auswahlprozess
• Korrespondenz mit Bewerbenden sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen
• Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Unterstützung beim Employer Branding
• Pflege von Bewerberdaten und Dokumentationen im Bewerbermanagementsystem
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Deutschlandticket