Junior Recruiter (m/w/d)

Projectstudy; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Projectstudy in Wiesbaden sucht einen Junior Recruiter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess, sprichst Kandidat*innen aktiv über LinkedIn/XING an und koordinierst Interviews sowie Reportings.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und arbeitest gern im Team. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Recruiting von geeigneten Kandidat*innen.
• Kandidaten über LinkedIn oder XING ansprechen.
• Stellenanzeigen erstellen, Interviewtermine koordinieren, Reportings erstellen.
• Stammdaten pflegen; Vorstellungsgespräche führen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Eigeninitiative

Teamarbeit

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und begibst dich gerne auf die Suche nach passenden Kandidaten? Du würdest dein Know-How gerne in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und weiter vertiefen? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Junior Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für das Recruiting von geeigneten Kandidat*innen
• Dabei sprichst du aktivmögliche Kandidat*innen auf sozialen Netzwerken wie Linkedln oder XING an
• Daneben gehört das Ausschreiben von Stellenanzeigen, Terminierung der Interviews und das Erstellen von Reportings zu deinem Tätigkeitsbereich
• Du bist zuständig für die Pflege der Stammdaten
• Abgerundet wird dein Profil durch das Führen von Vorstellungsgesprächen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Bereits erste Berufserfahrungen in der Personalbeschaffung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.