Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Köln. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei der Abrechnung, Korrespondenz mit Ämtern und aktive Mitarbeit im Recruiting. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung haben und erste Erfahrungen im Bereich der Lohnabrechnung mitbringen. Diese Position bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Aktive Mitarbeit im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.

Aufgaben

• Unterstützung bei der termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Übernahme der allgemeinen Korrespondenz mit Ämtern.
• Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Organisationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann

Tools

MS Office

DATEV

Jobbeschreibung

Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Übernahme der allgemeinen Korrespondenz mit Ämtern und Behörden sowie professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen lohn- und gehaltsrelevanten Angelegenheiten
• Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Personalstammdatenpflege
• Aktive Mitarbeit im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement sowie bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in DATEV von Vorteil
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 178191 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
[phone] - 0